王吉鹏著2013 年出版166 页ISBN：9787516403389
并购（Merger&Acquisition，简称M&A）是指一家企业通过特定的渠道、支付一定的成本以获得其他企业的资产所有权或经营控制权的行为。它有狭义、广义两种形式，狭义的并购一般包括企业兼并和收购两种形式，广义的并购...
王吉鹏著2016 年出版184 页ISBN：9787504761521
社会大变革、国企改革、互联网冲击催生企业文化重构需求，企业自身变革产生的企业文化重构需求，本书阐述了仁达方略建立的企业文化重构理论体系，配以诸多企业文化重构案例，启发企业进行企业文化重构。社会转型、...
王吉鹏著2013 年出版333 页ISBN：9787516403204
现在到了企业文化不得不正本清源的时候了。企业文化理论和实践上持续这么长时间的热度，证明它是有生命力的，我们不能让它畸形的发展，而要让它健康的成长，合理的成长，不能拔苗助长，需要给它一个合理的成长速度、.....
王吉鹏著2008 年出版230 页ISBN：7508611489
集团管控一直是大型集团企业的管理难题，处理不好，集团就可能受到毁灭性的打击，巴林银行、中航油（新加坡）、法国兴业银行等案例，都一再提醒我们集团管控的重要性，国资委角色和政策的转变，对集团管控提出了新的......
王吉鹏著2013 年出版237 页ISBN：9787516403471
企业文化是一个动态的概念，在进行企业文化管理过程中，我们首先要对现有的企业文化进行定期的诊断、评价和测量，使之量化，从而准确呈现现有企业文化的特征，比较现实与期望的差异，比较本企业与全行业的差异，衡量......
