陈维政著2010 年出版362 页ISBN：9787030270696
本书以马克思主义理论的基本原则为指导，以西方劳动关系理论和研究为借鉴，以中国现实的劳动关系为依据，从管理学的视角出发，系统分析劳动关系的相关概念、劳动关系的发展历史、类型和管理模式。本书还将深入分析...
刘平青，刘维政著2017 年出版254 页ISBN：9787303221202
本书为非人力资源部门的人力资源管理者量身定做，旨在帮助他们提升项目团队管理的水平。第一章是导论：每个人都是项目经理。之后是五步阶梯，包括项目经理的自我管理（第二章）；项目经理的关系管理（第三章）；项目......
张燕，陈维政著2013 年出版195 页ISBN：9787030369321
本书在对工作场所偏离行为的国内外理论研究现状评述的基础上，详细介绍了中国企业员工工作场所偏离行为领域的实证研究成果以及工作场所偏离行为控制的实践建议。全书分三个部分，十一章：第一部分主要介绍工作场...
余璇，陈维政著2016 年出版274 页ISBN：9787514164992
本成果的研究主题为企业薪酬分配的内部均衡实现机制。具体而言，主要针对薪酬分配中的“公平标准”和“收入差距”这两大主题进行研究。 第一个研究：首先，根据中国企业的薪酬分配实践以及国内外相关研究，研究中...
