（新西兰）Paul J. Taylor，（新西兰）Michael P. ODriscoll著；时勘，陈雪峰，龙建华译2006 年出版181 页ISBN：7501952191
本书旨在使人们了解并能在企业中具体实施结构化面试，是管理者进行结构化面试的必备工具书。第一章回顾了传统的非结构化面试之后，第二章介绍了结构化面试的差异方法及其在预测的准确性方面的差异。在第3、4、...
（意）瓦伦丁娜·德菲里波（VALENTINA DEFILIPOPO）著；（英）詹姆斯·鲍尔（JAMES BALL），龙彦，马磊，苏彤，王倩译2016 年出版207 页ISBN：7115396600
（美）詹姆斯·C.范霍恩（James C.Van Horne），（美）小约翰·M.瓦霍维奇（John M.Wachowicz，JR）著；郭浩译2002 年出版971 页ISBN：7505829114
（美）加里·斯奈德（Gary P.Schneider），（美）詹姆斯·佩里（James T.Perry）著；成栋译2002 年出版382 页ISBN：7111094824
