（美）阿查姆（R.M.A.Azzam），（美）巴夏拉（N.M.Bashara）著；梁民基等译1986 年出版354 页ISBN：15031·755
（美）John S.Dranchak，（美）Joseph R.LaCroce著；郭 勇等译1996 年出版290 页ISBN：7505329804
（美）JohnS.Dranchak，（美）JosephR.LaCroce著；郭勇等译.构建ACCESS2应用程序.北京：电子工业出版社
（美）阿罕麦德（N.Ahmed），（美）罗（K.R.Rao）著；胡正名，陆传赉译1979 年出版327 页ISBN：15045·总2304无671
Andreu Mas-Colell Michael D.Whinston Jerry R.Green著2005 年出版981 页ISBN：7810982869
本书从经济主体决策、博弈论、市场均衡与失灵、一般均衡、福利经济学五个层次，详细分析了微观经济理论的相关问题。作为欧美目前最有影响的研究生层次的教科书，本书被公认为微观经济理论的“圣经”。...
（美）弗雷德·R·戴维著2010 年出版667 页ISBN：9787302234777
本书主要讲述战略管理的基本理论，包括战略管理的概念、战略的制定、实施与评价等内容，还列举了服务业和制造业领域案例共31个。
R.V.Gamkrelidze著2009 年出版266 页ISBN：9787030234988
本书由浅入深介绍了微分几何的基本概念和理论结果，全面而详实，对从事该领域研究的入门研究生和科研人员都有很好的参考价值。
（美）马德森P（MadsonP.R.）著；七印部落译2014 年出版208 页ISBN：9787560994635
这是一本专业与大众完美结合的图书，书中鼓励尝试、大胆创新，与当今中国的创意、创意的风气相契合。人生就是一场即兴表演，随时可能意外结束，幸运儿可以演很久，但对某些人来说，这出戏结束得太早。作者写这本书的.....
（美）兰斯·A.伯杰（Lance A.Berger），（美）多萝西·R.伯杰（Dorothy R.Berger）著；文跃然等译2006 年出版482 页ISBN：7302127875
本书被业内人士称为“薪酬管理领域的圣经”。它分为7部分：基本薪酬管理、可变薪酬管理、管理人员薪酬管理、绩效与薪酬管理、公司文化与薪酬管理以及国际薪酬管理。...
