书籍 薪酬手册  第4版的封面

薪酬手册 第4版

(美)兰斯·A.伯杰(Lance A.Berger) (美)多萝西·R.伯杰(Dorothy R.Berger)著 文跃然等译

出版社

北京:清华大学出版社

出版时间

2006

ISBN

7302127875

标注页数

482 页

PDF页数

504 页

书籍介绍
本书被业内人士称为“薪酬管理领域的圣经”。它分为7部分:基本薪酬管理、可变薪酬管理、管理人员薪酬管理、绩效与薪酬管理、公司文化与薪酬管理以及国际薪酬管理。
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