侯章良，胡俊睿2008 年出版232 页ISBN：7807288256
本书选择了五个典型的人力资源管理工具。招聘面试工具：结构化面试；职位确定工具：工作分析；岗位评核工具：岗位价值评估；执行激励工具：目标管理；绩效考核工具：KPI。本书对每个工具的概念、作用特点、应用方法进......
侯章良，刘立新编著2008 年出版253 页ISBN：7807288256
本书选择了五个典型的人力资源管理工具。招聘面试工具：结构化面试；职位确定工具：工作分析；岗位评核工具：岗位价值评估；执行激励工具：目标管理；绩效考核工具：KPI。本书对每个工具的概念、作用特点、应用方法进......
侯章良编2006 年出版328 页ISBN：7800879194
本书从实践的角度推荐了微软、沃尔玛、花旗等世界级大企业的36种管理工具，是一部通俗易懂的管理学读物。
侯章良，水藏玺2008 年出版248 页ISBN：7807288256
本书选择了五个典型的人力资源管理工具。招聘面试工具：结构化面试；职位确定工具：工作分析；岗位评核工具：岗位价值评估；执行激励工具：目标管理；绩效考核工具：KPI。本书对每个工具的概念、作用特点、应用方法进......
侯章良，陈赣峰编著2006 年出版233 页ISBN：7801933605
本书主要介绍了企业必备的视觉营销基础知识以及实操方法，比较全面地反映了市场经济环境下企业如何通过形象设计做到为企业的营销服务，具体涵盖CI规划、产品设计、包装视觉、展示设计等方面的营销技法。...
侯章良，水藏玺编著2016 年出版248 页ISBN：9787545437201
本书选择了五个典型的人力资源管理工具：1.招聘面试工具：结构化面试。2.职位确定工具：工作分析。3.岗位评核工具：岗位价值评估。4.执行激励工具：目标管理。5.绩效考核工具：KPI（关键业绩指标）。本书对每个工具的概......
