李中斌，张向前，郭爱英等著2006 年出版326 页ISBN：7500454287
本书阐述了人力资源管理理论、管理战略、员工挑选与招聘、员工教育与发展、劳动关系等。
郭爱英，张立峰主编2011 年出版223 页ISBN：9787308085717
本书内容主要包括：薪酬与薪酬管理概述、基于职位的基本薪酬体系、基于任职者的基本薪酬体系、薪酬水平与决策、薪酬结构及其设计、可变薪酬体系、间接薪酬体系、薪酬系统的运行管理、政府对薪酬的宏观调控、...
郭爱英主编2004 年出版287 页ISBN：703014211X
本书共十章，有人力资源管理导论、工作岗位研究、人力资源规划、员工的招聘录用、薪酬管理、绩效考核、劳动关系与劳动争议处理、教育培训与开发、职业生涯规划、社会保障管理等内容。...
郭爱英，宋长生主编2010 年出版235 页ISBN：9787512104273
本书分为三篇共十章，第一篇薪酬管理制度的历史沿革（第1章），第二篇薪酬的微观管理（第2～7章），第三篇薪酬的宏观管理（第8～10章）。
郭爱英，张立峰主编；韩淼，陈伟娜，宋长生，谭在仁副主编2011 年出版298 页ISBN：9787030300515
本书共十章，有人力资源管理导论、工作岗位研究、人力资源规划、员工的招聘录用、薪酬管理、绩效考核、劳动关系与劳动争议处理、教育培训与开发、职业生涯规划、社会保障管理等。本书既有理论上的先进性，又有...
杨爱英，郑盈丛书总主编；孙晗主编；杨爱英，于文沛副主编2014 年出版327 页ISBN：9787811296105
本教程包括五个分册：雅思听力，雅思阅读，雅思写作（上下册），雅思口语。各分册从雅思考试实战出发，编写了一系列先易后难、循序渐进的基础练习和实战性强的实践试题，旨在使学生提高英语能力，掌握考试技巧，在雅......
耿欣，杨爱英主编；杨爱英（册）主编2003 年出版255 页ISBN：781073525X
本书包含雅思考试的阅读内容。除正常考题外设计了一系列先易后难，循序渐近的练习，以便学生从简单到复杂对英语国家的日常生活。
郭爱妹，张戌凡著；郭爱妹，金一虹主编2011 年出版183 页ISBN：9787306036490
本书以社会转型和社会变迁为背景，考察中国从传统社会向现代工业化和现代化制度转变下，农民生活特征和生计状况的动态特征下，社会保障制度的衔接问题。...
