中国人才研究会编；桂昭明著2014 年出版403 页ISBN：9787509905463
本书稿系中国人才研究会组织编写的“人才学者自选集”系列丛书之一，收录了人才学学者桂昭明多年来从事人才学理论研究和教学实践的研究成果。全书既有理论探索，又有实证研究，兼具思想性和前瞻性，对人才工作、人...
桂昭明著2014 年出版213 页ISBN：9787030393487
人才资本理论以经济资源领域内的人才资本要素为研究对象，针对人力资本理论面临的困惑，基于新时期人才工作的新实践、新经验和面临的诸多新矛盾、新问题，从理论上揭示人才资本在现代经济增长与社会发展中进行生...
桂昭明，孙细明，朱永华等著2008 年出版367 页ISBN：9787560946320
本书分别对企业竞争力的一些要素、基本问题进行研究，对不同所有制企业竞争力，不同地域、产业及行业的企业竞争力进行比较分析，并提出相关的对策建议。...
桂昭明主编2016 年出版314 页ISBN：9787512910140
本书以人才资本理论为核心，以人才资源与经济发展的相关性为主线，开展人才经济的理论与实证研究。在理论研究方面，构建了人才与经济相关性的数学模型以及人才资源使用效益、人才竞争力、人才团队绩效等的评价模...
中国人才科学研究院编；王通讯，岳文厚主编；桂昭明，杨河清副主编2017 年出版218 页ISBN：9787509909126
本书系国家出版基金项目“人才强国研究出版工程”系列图书之一。本书从概念特征、理论基础、发展沿革和现实影响四个层面论述人才集聚对实现中国梦的贡献，梳理了国内政策和国外研究中关于人才集聚的前沿焦点...
中国人才研究会编；桂昭明著2016 年出版353 页ISBN：9787509907351
本书系国家出版基金项目“人才强国研究出版工程·人才学理论研究丛书”之一。本书将作者前期关于人才发展量化研究的论文、研究报告集成起来，在大数据思想的指导下重新编辑、整理，形成人才发展过程中诸多环节...
赵永乐主编；沈荣华，桂昭明副主编；中国人才研究会编2013 年出版418 页ISBN：9787509904244
本书是中国人才研究会组织编写，被纳入“人才强国研究出版工程”。本书内容包括宏观人才学基本理论、宏观人才学基础理论体系、人才强国战略、人才强国战略的外延等四篇共十二章，重点围绕宏观人才范畴里重大的...
桂昭明，王辉耀著2013 年出版372 页ISBN：9787509747445
本书是中国第一本关于区域人才竞争力的综合研究报告。本书阐述了区域人才竞争力评价的理论，构建了中国区域人才竞争力的评价体系，对中国四大板块、八大综合经济区、31个省市区（不含港澳台）、32个省会城市及副省...
