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  • 国际贸易与投资 后冷战时代国际商务活动的法律环境

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    (美)威廉·盖里·沃斯(W.m>Garym> Vause)著;黄建武等译1998 年出版320 页ISBN:7218028748

    内容提要冷战时代的结束,为国际商业贸易提供了前所未有的机遇。这种政治.经济领域中的变化.打开了许多原来向西方关闭的市场.同时也向从事国际商业活动的人士提出了新的挑战。本书作者威廉·盖里·沃斯,是美...

  • 产权的缔约分析

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    (美)加里·D.利贝卡普(m>Garym> D.Libecap)著;陈宇东等译2001 年出版149 页ISBN:7500431228

    <br>产权对于经济行为和绩效,对于决定谁是经济活动的参与者,以及社会财富的分配,都具有至关重要的影响和作用。然而,尽管产权如此重要,却几乎没有什么人了解产权的产生和变化过程。在这本著作中,加里·D.利贝卡......

  • “中国经济前沿”丛书 中国经济增长的新源泉 第1卷 改革、资源能源与气候变化

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    宋立刚,(澳)郜若素(Ross Garnaut),蔡昉,(澳)江诗伦著;宋立刚,蔡昉编2017 年出版460 页ISBN:9787520106504

    本书针对近年来中国经济增速的下滑,从供给侧角度出发,探讨中国如何启动经济增长的新源泉,论证了通过改革进一步提高劳动生产率的重要性。全书分为两个部分,第一部分为“改革与宏观经济发展”,主要内容包括宏观经...

  • THE POLITICAL ECONOMY OF AGRICULTURAL TRADE AND POLICY TOWARD A NEW ORDER FOR EUROPE AND NORTH AMER

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    HANS J.MICHELMANN JACK C.STABLER AND m>GARYm> G.STOREY1990 年出版242 页ISBN:081337992X

  • 计算机网络:自顶向下方法与Internet特色 第3版 影印版

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    JamesF.Kurose,KeithW.Ross著2002 年出版821 页ISBN:7040122316

    本版保留了原先版本的重要特点:其自顶向下方法;对因特网进行重点讲解;对原理和实践并重;对于学习计算机网络的亲和风格和方法。主要变化在于:增加了新的一章“无线与移动网络”,包括对802.11的深入探讨、蜂窝式因...

  • 说服的5大途径 如何影响决策人

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    (美)罗伯特·米勒(Robert B.Miller),(美)加里·威廉斯(m>Garym> A.Williams),(美)奥尔登·林(Alden M.Hayashi)著;陈加丰,叶凯译2005 年出版262 页ISBN:7111164504

    开创型经理人,代表人物是杰克·韦尔奇和欧普拉·温弗丽。这类人容易接受新想法,但在其他人没有对新想法做出全面评估和审议之前,他们决不轻举妄动。 思考型经理人,代表人物是比尔·盖茨和迈克尔·戴尔。...

  • 美国房地产大亨唐纳德·特朗普的投资课 billionaire lessons for the small investor

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    (美)乔治·H. 罗斯(George H. Ross),(美)安德鲁·詹姆斯· 麦克莱恩(Andrew James McLean)著;林月清译2006 年出版191 页ISBN:7121020858

    本书主要介绍美国房地产大亨唐纳德·特朗普在进行房地产投资时所使用的策略和技巧。作者是与唐纳德·特朗普共事多年的律师乔治·罗斯,他通过介绍自己亲身参与的谈判和为特朗普当顾问的一些著名房地产投资案...

  • 绩效考评-致力于提高企事业组织的综合实力 第2版

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    (加)加里·P. 莱瑟姆(m>Garym> P. Latham),(加)肯尼斯·N.韦克斯利(Kenneth N. exley)著;萧鸣政等译2002 年出版171 页ISBN:7300039960

    《绩效考评》(第2版)一书,介绍了各种考评个人绩效的有效方法,全书共9章,主要回答了以下七个问题:     1.如何有效地处理与绩效考评有关的法律问题?      2.如何确定员工的工作效率?      3....

  • 弗洛里传 科学生活和朋友们

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    (美)加里·帕特森(m>Garym> D.Patterson)著2017 年出版210 页ISBN:9787122289964

    保罗·弗洛里是二十世纪最伟大的化学家之一,因为“他在大分子物理化学的理论和实验两方面有根本性成就”,而荣获1974年诺贝尔化学奖。他的研究遍及高分子科学的众多领域,他的名字及其命名的术语,最频繁地出现在...

  • 人力资源管理 第6版

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    (美)加里·德斯勒(m>Garym> Dessler)著;刘昕等译1999 年出版703 页ISBN:730002520X

    本书与其他同类教科书最大的区别之处在于,它始以"人高于一切"的价值观为基本理念,创新性地围绕以下两个主题展开全书:(1)人力资源管理是每一位管理者的职责,而不仅仅是人力资源管理部门的事,凡是管理者......

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