（美）凯瑟琳·格拉汉姆·莱维斯著；方颖译2009 年出版176 页ISBN：9787111264880
本书介绍如何认清并且认可那些桀骜不驯的高绩效员工，理解他们的行为。
方颖译2011 年出版222 页ISBN：9787111332268
本书抛开了时髦的流行术语和商业理论，向追求卓越的组织提供了一条切实可靠的途径。本书呈现的是一个真实的世界，是一个服务流程等。
（美）肯尼斯·齐格勒著；方颖译2013 年出版246 页ISBN：9787508637358
本书是一本提高效率的工作手册。书中提出了很多全新的理念，如“把时钟放在醒目位置”、“停用便利贴”、“在工位外面挂个牌子”等。在工作中看似小小的改变，实际对提高工作效率有重要作用。作为时间管理大师...
（英）理查德·布兰森著；方颖译2015 年出版266 页ISBN：9787508648941
本书是一本是讲述企业管理的图书，是维珍公司创始人理查德·布兰森多年创业心得总结。为什么维珍习惯选择进入成熟的市场？为何维珍的创新、产品和服务，总会为市场掀起一次新革命？原因在于理查德·布兰森的创业理...
（美）莉·汤普森著；方颖译2014 年出版182 页ISBN：9787111457503
谈判无所不在——你将会和你的朋友、同事、爱人甚至是你所憎恨的人谈判，我们都希望寻找对于谈判“放之四海而皆准”的真理。 凯洛格商学院教授莉·汤普森的《谈判的真理》就是这样一本书，将告知你该如何做好...
乔治B.布拉特，杰米A.切克，乔治E.佩德拉萨编著；方颖译2012 年出版282 页ISBN：9787111375074
升入新的领导岗位是每一位管理者最渴望也是最棘手的挑战。调查显示，有半数以上的领导者在上任18个月后惨遭解雇，这场失败的罪魁祸首常常源自他们进入新岗位后的100天内所犯下的致命错误。这头100天很可能是你...
（美）杰弗里L.桑普勒（JeffreyL.Sampler）著；方颖译2016 年出版186 页ISBN：9787111506218
基于作者对全球最躁动、最变幻莫测市场的深入研究，《战略的回归》大胆地提出了一个全新的规范性模型。该模型介绍了四种组织必须具备的能力：准确性、灵活性、动力性和预见性，这四种能力彼此相互影响、相互协作...
（美）理查德 J. 古森著，方颖，韩向东译2009 年出版226 页ISBN：9787111254751
本书中有来自全世界的顶级创业战略专家将与你分享他们的创业智慧。
