E. T. Lessard等著相关电子书下载

（英）T. 哈代著；M. 塔纳改写 A. 科尔伯特插图徐惠译注1996 年出版61 页ISBN：7506228270

（美）韦（Wai，T.）编2007 年出版472 页ISBN：7313045700

本书包括资格考试词汇及有关专业词汇。

（英）路易斯（Luise��T.），格林（Green，J.）著；顾盘明译1987 年出版134 页ISBN：7534501849

by Walt<em>er T. Marvin.1923 年出版439 页ISBN：

（美）艾丽西亚·T.德万迪尔，卡罗尔·A.特金顿著2008 年出版122 页ISBN：7543935287

本书介绍了政府部门的30个特殊职业，对每种职业的性质，工作内容，所应具有专业知识，学历要求和本项职业前景展望进行了全景式的描述，书中还有本领域专家的面试要求及要领。具有很高的科学水平及参考价值。...

（美）布卡南（Buchanan T.）等着1998 年出版0 页ISBN：

（美）（T.贝弗里奇）Tony Beveridge��（美）（P.麦克格拉尚）Paul McGlashan著；前导工作室译1999 年出版427 页ISBN：7801248422

马克·T.胡克著2009 年出版239 页ISBN：9787547300718

本书是对荷兰国家的历史及现状的概观作品，介绍了荷兰地区的社会沿革和政治经济文化变迁。通观全书，文字平实，数据众多；标题很多，每个段落、每个部分的文字量较少；各章关联度不大。总体看来比较像一本以词典词条.....

（美）哈利·E. 钱伯斯（Harry·E. Chambers）著；阎妍译2006 年出版172 页ISBN：7801704339

微观管理是深受谴责的管理过失之一，也是使员工最容易产生抱怨的事情之一。它会导致员工士气低落，人事变动频繁，工作效率下降，经营不稳定、缺乏连续性。微观管理会使员工分散精力，甚至造成员工离职；还会对微观管.....

（英）E.勃朗特原著；（英）C.特维改写；王海涛，姚微微翻译2015 年出版202 页ISBN：7500138747