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  • 哈佛商业评论管理必读 自我发现与重塑

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    (美)彼得·德鲁克,克莱顿·克里斯坦森,罗伯特·奎因等著;刘铮筝,万艳,蒋荟蓉等译2015 年出版226 页ISBN:9787508654324

    《创业者的自我修炼》帮助创业者们学习自我管理、时间管理与企业管理,从而更好地带领团队与公司。本书是“哈佛管理经典”中的一本,分析了领导者自我提升的各个要素:如何将商业智慧运用到互联网生活、如何进行...

  • 创新与企业家精神 珍藏版

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    (美)彼得·德鲁克著2009 年出版232 页ISBN:9787111280651

    本书是有关创新理论和实践的经典之作,通过大量真实案例和解析,探讨了有关创新的观点、行动、规则和警示,首次将实践创新与企业家精神视为所有企业和机构有组织、有目的、系统化的工作。首先通过有关创新实践的...

  • 行善的诱惑

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    (美)彼得·德鲁克著;商国印,张丹,张燕楠,杨丽华译2013 年出版168 页ISBN:9787111443391

    这是一本经济管理类图书。管理大师彼得·德鲁克通过讲述故事的形式向人们阐述了深邃的管理思想。主人公海因茨?齐默曼是一位德高望重的卓越领导者。二十年间,他唯才是举,大胆创新,广纳能人贤士,将圣杰罗姆大学...

  • 功能社会 德鲁克自选集

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    (美)彼得·德鲁克(Peter F. Drucker)著;曾琳译2007 年出版214 页ISBN:7111203151

    本书是德鲁克本人亲自摘选的文章,包括《经济人的终结》、《公司的概念》、《工业人的未来》中的精选文章以及德鲁克近年发表在报纸、杂志上的文章。摘选的文章都代表着一个基本的主题,较全面地概览了德鲁克对...

  • 卓有成效的变革管理 第2版

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    (美)彼得·F·德鲁克(PETERF.DRUCKER)著;齐思贤译2012 年出版120 页ISBN:9787506052696

    在人类历史上,最初以变革为目的的组织是企业。在此之前,所有的集团组织都是以持续发展为目的、以阻止变化、至少是以削减变化的形式而存在的。直至今日,以变革为目的的组织还仅仅是企业。正因为如此,现在只有企...

  • 人与绩效 德鲁克管理精华

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    (美)彼得·德鲁克著;闾佳译2015 年出版337 页ISBN:9787111485667

    什么是管理?什么是管理者?什么是企业?管理者如何才能更有效地用人所长呢?今天的管理者和他所面对的社会与文化之间的关系是怎样的?彼得·德鲁克的经典之作对这些问题进行了探讨。本书浅显易读,其概念和主题都以.....

  • 文化理论词汇 第2版

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    (英)彼得·布鲁克(Peter Brooker)著2003 年出版450 页ISBN:957732195X

  • 德鲁克看中国与日本

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    彼得F.德鲁克,(日)中内功著2014 年出版208 页ISBN:9787111450290

    本书内容分为两部分。第一部分着眼于经济、社会和商业方面的重大发展。第二部分关注的是过渡时期我们面临的具体挑战:从个人、企业和政府的角度讲,我们应该如何改变、更新。这两部分都体现了两位作者的一个共...

  • 工业人的未来 珍藏版

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    (美)彼得·德鲁克编著2009 年出版177 页ISBN:9787111280774

    彼得·德鲁克,作为现代管理之父,在半个多世纪以前,却写出了一部融经济与社会,历史与现实的“里程碑式”的社会政治哲学著作——《工业人的未来》。作者也认为这是自已“最得力之作”。本书写于1942年,当时第二次...

  • 21世纪的管理挑战 珍藏版

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    (美)彼得·德鲁克著2009 年出版176 页ISBN:9787111280606

    我们生活在一个意义深远的转型期,现在的管理学思想仍然沿用20世纪的那些基本假设,很少有人去注意它们是不是“事实”。但实际上,它们都已经过时了。如果用不正确的假设去制定战略,那将不可避免地把组织个向不正...

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