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（联邦德国）曼（Mann，R.），迈尔（Mayer，E.）著；王新民译1990 年出版187 页ISBN：7800041115

（美）哈利·E. 钱伯斯（Harry·E. Chambers）著；阎妍译2006 年出版172 页ISBN：7801704339

微观管理是深受谴责的管理过失之一，也是使员工最容易产生抱怨的事情之一。它会导致员工士气低落，人事变动频繁，工作效率下降，经营不稳定、缺乏连续性。微观管理会使员工分散精力，甚至造成员工离职；还会对微观管.....

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（德）伯恩施坦，E.著；史集译1963 年出版26 页ISBN：3002·95

（美）爱　罗（Aero，R.），（美）韦　纳（Weinter，E.）著；朱毓朝，白雪林编译1988 年出版343 页ISBN：7201001795

（美）E.韦尔蒂著；叶亮译1974 年出版142 页ISBN：10171·299

（美）凯瑟·波恩（Keith E. Bonn）编军事科学院外国军事研究部译2003 年出版692 页ISBN：7506543885

特勒（Teller，E.）著；徐锡申著1982 年出版259 页ISBN：15175·101

（美）（E.帕卡德）Edward Packard著；李长兰译1996 年出版115 页ISBN：7530105949

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