（英）约翰·阿代尔（John Adair）著；（英）尼尔·托马斯（Neil Thomas）编；陈雪娟译2006 年出版108 页ISBN：7111176227
本书是作者在沟通技巧和沟通艺术方面的作品的浓缩。
（英）约翰·阿代尔（John Adair）著；（英）尼尔·托马斯（Neil Thomas）编；李盾译2006 年出版133 页ISBN：7111180305
本书介绍管理者如何提升领导力。
（英）约翰·阿代尔（John Adair），（英）尼尔·托马斯（Neil Thomas）著；廖运刚，冯海燕译2006 年出版122 页ISBN：7111178882
团队建设与激励机制是任何组织取得成功的重要因素。管理者和领导者必须是卓有成效的团队建设者和激励者，才能实现他们的企业目标，使每个员工都发挥出最佳水平。本书提供了立竿见影的指导方针，全面系统地揭示了...
（美）丹尼尔·托马斯·普里莫兹克（Daniel Thomas Primozic）著；关群德译2003 年出版99 页ISBN：7101039057
本书是法国当代现象学家梅洛—庞蒂的思想简介和评述。
（英）托马斯·克拉克（Thomas Clarke），（英）伊莱恩·孟克豪斯（Elaine Monkhouse）编；方小菊译2001 年出版303 页ISBN：731302598X
（英）威廉·E.佩特森（W.E. Paterson），阿拉斯泰尔·H.托马斯（A.H. Thomas）编；林幼琪译1982 年出版395 页ISBN：3188·42
（英）默林·斯通（Merlin Stone），（英）尼尔·伍德科克（Neil Woodcock）著；陈桂芳等译1998 年出版229 页ISBN：7806137505
（英）尼尔·保尔森（Neil Paulsen），（英）托·赫尼斯（Tor Hernes）编；佟博，陈树强，马明等译2005 年出版334 页ISBN：7802070295
本书介绍了组织边界管理的重要性，人员及群众之间的边界等。
