（英）蒂纳P.哈森普施著相关电子书下载

（美）费吉鲍姆（Feigenbaum，E.A.），（美）麦考黛克（Mccorduck，P.）著；江致远等译1985 年出版282 页ISBN：13311·16

P.小彭菲尔德等著；肖江译1976 年出版149 页ISBN：15031·137

P.巴弗拉等著；赵立编译1985 年出版158 页ISBN：15042·1981

（加）加里·P. 莱瑟姆（Gary P. Latham），（加）肯尼斯·N.韦克斯利（Kenneth N. exley）著；萧鸣政等译2002 年出版171 页ISBN：7300039960

《绩效考评》(第2版)一书，介绍了各种考评个人绩效的有效方法，全书共9章，主要回答了以下七个问题：　　　　1．如何有效地处理与绩效考评有关的法律问题? 　　　　2．如何确定员工的工作效率? 　　　　3．...

（美）（M.奥蒂）Michael Otey，（美）（P.康特）Paul Conte著；希望图书创作室译1999 年出版714 页ISBN：7980026314

黄伟新，（P.利夫西）Paul Livesey编著1998 年出版312 页ISBN：7810620576

（俄）M.柴科夫斯基词（俄）P.柴科夫斯基曲；周枫译配2000 年出版103 页ISBN：7103021228

（瑞士）P.亨利西著；吴文达译1966 年出版72 页ISBN：13031.2310

（美）斯蒂芬·P. 罗宾斯（Stephen P. Robbins）著；王敏译2002 年出版211 页ISBN：7800735524

对于管理我们知道什么，我们到底知道什么？什么证明是行之有效的方法？那些传统思想其实是完全没有价值的？简而言之，管人的最好方法是什么？现在，顶极管理畅销书作者斯蒂芬·P��罗宾斯博士从最重要的管理学研究中为......

（西）毕加索（Picasso，P.）作；卜维勒编1990 年出版79 页ISBN：7541003824