（美）诺曼·E.格朗伦德；（美）苏珊·M.布鲁克哈特著2017 年出版223 页ISBN：7518415941
阐述了作为预期学习结果的教学目标编写的一系列实用方法。全书分为三个部分：第一部分讨论了教学目标的编写应如何开始，如何运用教学目标来设计教学和评估，内容标准如何为教学目标编写提供基本框架，以及准备教学...
（美）瓦克尔（Wacker，M.），（美）西尔弗曼（Silverman，L.）著；北京世纪英闻翻译有限公司译2004 年出版220 页ISBN：7121002302
讲故事作为一种新兴的培训方式，可以更大程度地丰富各个企业的培训计划。通过讲有趣的、结构清晰的各种故事，我们可以准确而轻松地抓住问题的关键点，有效地对员工进行针对性的培训。本书在深入介绍了讲故事的方...
（美）Jerry M. Burger著；陈会昌等译2004 年出版414 页ISBN：7501945632
《人格心理学》（第六版）介绍了有关人格研究理论，围绕精神分析理论、特质理论、生物学流派、行为主义、人本主义和认知理论等六种主要的人格理论流派展开论述。本书叙述深入浅出，引入入胜，理论与实践相结合，从生.....
（美）帕迪利亚（Padilla M. J.）主编） 王耀村，应必锋译2003 年出版173 页ISBN：7533846419
本书是从美国培生北亚教育集团引进的一套初中研究性学习综合理科教材。本书为物理分册，内容包括磁和电磁学、电荷与电流、工作中的电和磁、电子学。...
（美）阿布拉莫韦奇（Abramovici，M.）等著；李晓维等译2006 年出版449 页ISBN：7111192370
本书系统地介绍了结构测试的理论和方法、可测试性设计理论和度量方法、测试数据的处理及简化的理论和方法以及智能芯片测试理论和方法。
（美）约翰M.伊万切维奇（JohnM.Ivancevich），赵曙明著2005 年出版334 页ISBN：7111164490
本书从人力资源对管理者、员工和公司的影响以及人力资源的保障、薪酬、发展、保护等方面着手，系统地讲述了人力资源的计量、人力资源信息的取得及职业规划等内容。...
