（美）（M.D.托马斯）Michael D.Thomas等著；熊伟华等译1997 年出版436 页ISBN：7505341499
（美）霍金斯（Hawkins，R.），（美）阿尔珀特（Alpert，G.P.）著；孙晓雳，林 遐译1991 年出版519 页ISBN：7810113518
（美）R. A. 贾罗（Robert A. Jarrow），（美）V. 马斯科西莫维（Vojislav Maksimovic），（美）W. T. 津巴（William T. Ziemba）编；吴文锋，仲黎明，冯芸译2007 年出版1039 页ISBN：720806458X
本书的主要内容是综述了金融经济学主流理论的各个方面和它在重要金融问题上应用。
（美）托马斯·韦尔斯·沙勒（Thomas Wells Schaller著；舒楠等译1998 年出版200 页ISBN：7112034671
（美）彼得·切斯（PeterCheese），（美）罗伯特·J·托马斯（RobertJ.Thomas），（?2008 年出版222 页ISBN：9787313054289
本书主要介绍新经济时期人才的新特点及其对于企业成功的重要意义，探讨企业针对人才来源及性质的变化所应采取的新的人才管理战略，包括如何确定人才需求、发现人才不同的来源渠道、如何培养及发掘人才的技能和...
（美）托马斯·J. 瑟吉奥万尼（Thomas J. Sergiovanni），（美）罗伯特·J. 斯特兰特（Robert J. Starratt）著；王明洲等译2005 年出版290 页ISBN：7534370108
本书对教育督导的理论基础、督导平台、教学与学习、评价等分别阐述，并穿插实例。
（美）托马斯·谢林（Thomas C. Schelling）著；赵华等译2006 年出版263 页ISBN：7508038509
本书作者为博弈论的发展作出了重大贡献。本书中作者开始把关于博弈论的洞察力作为一个统一的分析框架来研究社会学问题，并对讨价还价和冲突管理理论作了非常细致的分析。...
