托马斯·海克拉克（Thomas Hyclak），杰兰特·约翰斯（Geraint Johnes），罗伯特·桑顿（Robert Thornton）著2016 年出版428 页ISBN：9787300231464
本书是本科阶段开设时间为一个学期的劳动经济学入门课程的核心教材，该教材致力于帮助学生了解现代劳动力市场复杂运作背后的基本作用力。本书的编写基于以下假设，学生已先修了《经济学原理》，但未必已修其它经...
（美）托马斯·阿姆斯特朗（Thomas Armstrong）著；张咏梅等译2003 年出版247 页ISBN：7501938989
本书将霍华德·加德纳的多元智能理论应用于中小学课堂教学中的主要问题中，这个理论的要点在于考虑了不同人之间的许多差异、他们学习方式的多样性，以及对学生评价的多种方式，包括能对这个世界造成影响的无穷多...
（英）托马斯·阿伦斯（Thomas Ahrens）著；葛新译1999 年出版280 页ISBN：7801031938
本书侧重于这样细致的研究结果和经验，以力图解释高速发展现象以及公司如何才能延长它。因此，本书主要针对下述两类读者：1.在高速成长公司中的经理们。2．控股公司或母公司的经理们，在这些公司中有一个或更多的高...
（美）威尔逊（Wilson，R.）著；宋洁改编2003 年出版61 页ISBN：7560033067
本书共分10个单元，从现时生活中的真实场景出发，介绍了如何计划开销这一值得所有青少年学生思考的问题。
（美）威尔逊著2011 年出版266 页ISBN：9787511814685
本书是美国前总统布什执政期间最大的丑闻之一——“特工门”事件的完全记录。当事人同时也是受害人的前中央情报局特工瓦莱丽•威尔逊现身说法，详细述说了自己是如何被白宫的高层政要密谋出卖的。...
（英）约翰·阿代尔（John Adair），（英）尼尔·托马斯（Neil Thomas）著；廖运刚，冯海燕译2006 年出版122 页ISBN：7111178882
团队建设与激励机制是任何组织取得成功的重要因素。管理者和领导者必须是卓有成效的团队建设者和激励者，才能实现他们的企业目标，使每个员工都发挥出最佳水平。本书提供了立竿见影的指导方针，全面系统地揭示了...
（美）卡玛·威尔逊著；（英）简·查普曼绘；禹田译2010 年出版34 页ISBN：9787511702357
冬天的森林，贝尔熊睡得正香、朋友们到他家来开派对，吵醒了贝尔熊。
