（美）哈罗德·斯托洛维奇，艾丽卡·吉普斯著；杨震，颜磊，谷明樾译2014 年出版204 页ISBN：9787214113238
培训不等于绩效，绩效才是组织进行培训所追求的目标。获得期望的员工绩效，需要用高度系统化的方法来分析绩效差距，以及多样化的潜在干预手段来缩小这些差距。本书介绍了一些基本概念和相关模型，为从培训师转化到...
（美）约翰M.伊万切维奇，罗伯特·科诺帕斯克著；赵曙明，程德俊译2016 年出版398 页ISBN：9787111520238
本书从人力资源对管理者、员工和公司的影响及人力资源的保障、薪酬、发展、保护等方面着手，系统地讲述了人力资源的获取、开发、激励、保留等内容。本书的一个重要特点在于理论和实践，特别是与中国人力资源管...
王美娣，（美）奥斯塔波维奇主编2011 年出版204 页ISBN：9787309084078
全书分点津篇和实战篇两大篇章。点津篇由五部分组成：四级听力考试概述；解析四级听力的常考题型、命题特点、选材范围和对应的解题关键和技巧；听前预览、听时记录和听后检查的解题步骤、要点以及解题的基本原则...
（俄）伊凡·阿列克谢耶维奇·蒲宁（Иван，Алексеевич，Бунин）著；杨镕光，韩馥竹译2006 年出版405 页ISBN：7506338041
本书是长中短篇小说集。
（苏）马尔库什维奇著；张顺燕译2012 年出版88 页ISBN：9787560337241
多项式，指数函数，三角函数（正弦函数和余弦函数）以及许多其他函数都与整函数相联系。整函数在数学和它的应用中起着重要的作用。那些不是多项式的整函数（称为超越整函数）在许多方面都奇妙第将它们归入“无穷高次.....
（法）马 克（Marek，W.），（法）奥尼茨凯维奇（Onyszkiewicz，J.）著；张金马，李 进译1990 年出版342 页ISBN：730000671X
（荷）萨基斯·卡萨姆帕里斯（Sakis Kasampalis）2016 年出版144 页ISBN：9787115428035
本书分为三部分、16章。第一部分介绍处理对象创建的设计模式，包括工厂模式、建造者模式、原型模式；第二部分介绍处理一个系统中不同实体（类、对象等等）之间关系的设计模式，包括外观模式、享元模式等；第三部分介.....
