(英)玛丽·布莱格著;张志洪,梁婉仪译2000 年出版232 页ISBN:7806326022
在日益精简的现代组织中,影响力正取代权威,成为管理技巧的核心内容.如何运用影响力的六大原则,激活管理者具有的七大力量源泉.发挥隐藏的\非正式的企业文化和人际网络的巨大作用....
(英)布莱恩·拉姆利原著;龙骑士堡翻译组译2002 年出版372 页ISBN:7223009845
《奇幻文学系列》包括《罗德斯岛战记外传》(2000年9月出版)、《夏焰之巨龙》、《大战乱前夜》、《新世纪的晓光》《暴风雨之日》等,均使用同一ISBN,此外相同ISBN的还有《老舍作品集》,均为西藏人民出版社出版...
(英)布莱恩·拉姆利(Brian Lumley)著;彭宇澜译2001 年出版228 页ISBN:7806119604
在异维的时空里,在两种宇宙本源力量延续了无数个世纪的正义与邪恶之中,传奇英雄们用他们的壮举谱写了永久流传的英雄传奇
(英)拉克兰·布莱克蕾著;张玲华译2017 年出版191 页ISBN:9787559101679
壁纸复苏了,它不再是平淡的边缘装饰,已经焕然一新。该书中的作品极其生动、漂亮,具有打动人心的力量。不光具有美感,更加增加了空间的吸引力。本书以设计师和设计公司为单位,为读者展示了大量优秀的壁纸设计作品...
(西)布莱斯切克著2011 年出版226 页ISBN:9787508060385
这是一本在西班牙十分畅销的身心灵著作,作者试图宣布一个秘密:伟大的力量就在于“处在当下”。它将带领读者深入探索情绪和人际关系,探索诸如痛苦、苦恼、小我、直觉、乐观、冥想、快乐,以及选择能力的影响等等...
The Completet Guide to Executive Compensation
布鲁斯·R·埃利戈(Bruce R.Ellig) 著2003 年出版598 页ISBN:7302065594
本书全面介绍了高级经理人薪酬设计方面的诸多问题,内容丰富翔实,逻辑性强。
BOWKER'S COMPLETE SOURCEBOOK OF RERSONAL COMPUTING 1985
R.R.BOWKER COMPANY1984 年出版1050 页ISBN:
ELEMENTARY ALGEBRA FOR COLLEGE STUDENTS SIXTH EDITION
ALLEN R.ANGEL RICHARD SEMMLER DONNA R.PETRIE2004 年出版667 页ISBN:013140024X
(美)S.R.法内斯托克(S.R.Fahnestock),(德)A.斯泰因比歇尔(A.Steinbuchel)主编;邵正中,杨新林主译2005 年出版484 页ISBN:7502565965
本书从植物蛋白质和多肽的生物体内和体外的合成降解出发,分别讲述生物分子的生物合成和代谢、生产和应用。
(美)彼得·R·盖博著;刘希敏,谷珍译2014 年出版232 页ISBN:9787121244438
员工敬业度是指使员工对工作保持专注和高积极性,而非每天按时上班却心不在焉,这要求组织尊重和认可每位员工的专业技能,相信他们都能有所作为,给予员工分享专业见解和经验的机会。本书总结归纳了领导者要提升组...