（美）R.N.帕特尔（Ramesh N. Patel）编相关电子书下载

（英）（N.瓦莱里）Nicholas Valery著；战洪起等译1999 年出版107 页ISBN：7302036837

HARRY N. HOLMES1934 年出版198 页ISBN：

N. K. MATVEYEV1965 年出版237 页ISBN：

（挪威）克里斯蒂（Christie N.）著；胡菀如（Hu H）译2014 年出版0 页ISBN：

DIMITRIS N. CHORAFAS1965 年出版503 页ISBN：

Paul N. Yu1981 年出版409 页ISBN：

（美）John C. Curlander，（美）Robert N. Mcdonough著；韩传钊等译2006 年出版475 页ISBN：7121032635

本书是SAR系统和信号处理方面的经典著作之一，从SAR信号处理的角度了SAR系统的设计和实现方面的有关问题。本书也是设计能够产生高质量图像数据产品的可靠SAR系统的全面指导，书中由浅入深介绍了SAR系统及其信...

（美）帕特里夏·津海姆，杰伊·舒斯特著；北京爱丁文化交流中心译2004 年出版277 页ISBN：750539343X

本书以六大薪酬原则和总薪酬的四个组成部分为基础，建立了全书的框架体系。六大薪酬原则保证了各种薪酬措施在目的和方向上的一致性，从而形成了一个统一的主题。全书对各种情况下的薪酬都进行了阐述，从团队薪酬...

（美）帕特里夏·李·戈什著；（日）市川里美绘；南曦译2018 年出版31 页ISBN：9787530497166

小雅和妈妈、姐姐一起去看芭蕾舞剧《葛蓓莉娅》，他们被准许提前进入剧院等候。小雅悄悄跟随一位拿着漂亮舞裙的女士进入了服装室，这位舞者给小雅讲了《睡美人》《胡桃夹子》《灰姑娘》《葛蓓莉娅》等故事情节...

（美）唐纳德·柯克帕特里克著；江玲华译2015 年出版262 页ISBN：9787512368385

本书通过四个步骤提供了一种提升员工绩效水平的方法，从为员工明确工作标准出发，建立绩效评估的双向沟通模式，以此为基础形成员工的绩效提升方案，并通过在职训练帮助员工达成工作标准。本书的内容框架非常清晰，始...