（美）兰斯·A.伯杰（Lance A.Ber</em>ger</em>），（美）多萝西·R</em>.伯杰（Dor</em>othy R</em>.Ber</em>ger</em>）著；文跃然等译2006 年出版482 页ISBN：7302127875
本书被业内人士称为“薪酬管理领域的圣经”。它分为7部分：基本薪酬管理、可变薪酬管理、管理人员薪酬管理、绩效与薪酬管理、公司文化与薪酬管理以及国际薪酬管理。...
（美）莱斯特·R</em>.布朗（L.R</em>.Br</em>own）等著；程永来，李维译1998 年出版229 页ISBN：7502324364
（美）莱斯特·R</em>.布朗（L.R</em>.Br</em>own）等著；程永来，李维译1998 年出版209 页ISBN：4502326197
（美）加里·S.林恩（Gar</em>y S.Lynn），（美）理查德·R</em>.赖利（R</em>ichar</em>d R</em>.R</em>eilly）著；冯玲，王星明译2003 年出版199 页ISBN：7111123662
本书内容是关于新产品开发理论与实践的。
（美）曼昆著；（美）大卫·R</em>.哈克斯（David R</em>.Hakes）著；梁小民，陈宇译2012 年出版538 页ISBN：
（美）保罗 B.W.米勒（Paul B.W.Miller</em>），（美）保罗 R</em>.班森（Paul R</em>.Bahnson）著；阎达五，李勇译2004 年出版216 页ISBN：7111131029
本书阐述了高质量财务报告的概念，强调了其对提高企业竞争力的重大意义以及对资本市场改革的重要作用。
（美）厄尔·R</em>.威尔逊（Ear</em>l R</em>.Wilson），（美）苏珊·C.卡特鲁斯（Susan C.Kattelus），（美）里昂·E.海（Leon E.Hay）著；荆新等译校2004 年出版824 页ISBN：7300051383
（美）弗雷德·R</em>.大卫（Fr</em>ed R</em>.David）著；李东红等译2003 年出版342 页ISBN：7302069751
本书主要阐述战略管理的基本概念及基本理论。
（美）迈克尔·R</em>.所罗门（Michael R</em>.Solomon）著；张莹等译1999 年出版548 页ISBN：7505815903
（美）道格拉斯·R</em>.霍夫施塔特（D.R</em>.Hofstadter</em>），（美）丹尼尔·C.丹尼特（D.C.Dennett）编著；陈鲁明译1999 年出版373 页ISBN：7532723003
