（美）詹姆斯·帕特森著2007 年出版261 页ISBN：750144059X
一所著名的私立学校里，两名孩子忽然失踪了。一位备受学生喜爱的老师也不辞而别。人们只知道这位老师有天赋的表演才能，却不知他有恶魔般的成名野心。他是天才，却只是默默无闻。这让他受不了。在被警察作为嫌疑...
（英）帕特里克·福赛思著；顾建光译2000 年出版192 页ISBN：7806611150
★员工的感受是最重要的 ★平衡的消极面与积极面 ★激励员工的一揽子方案 ★参与和放权，有分有合
（英）帕特里克·巴韦斯，（爱）肖恩·米汉著2006 年出版225 页ISBN：7100046831
本书教导今天的企业要讲究实际，回到顾客最基本的需求上来。通过对一些知名公司实施以顾客为导向的差异化的生动案例的描述，为经理人员勾勒出了一个可操作性的行动框架。...
（美）亨德里克·威廉·房龙（HendrikWillemvanLonn）著2009 年出版454 页ISBN：9787507420586
本书是美国学者房龙的经典作品。以精辟凝练的行文，介绍了从人类起源到每个历史时期的发展，展示了人类历史的浩荡长卷。其中既有节奏明快的“大历史”叙述，也包括了真正影响人类文明进程的事件和细节。无论是对...
（美）（P.帕特西斯）Peter Patsis著；吴中华等译2000 年出版405 页ISBN：7505356321
（爱尔兰）帕特里克·麦克纳特著2008 年出版300 页ISBN：7544504913
公共选择论是市场决策的经济学研究，简单地说，它将经济学运用于政治科学研究，对国家理论，投票规则、选民行为、政党以及管理体制等进行分析。...
（印）R.戈帕拉克里希南著；冯云霞，范锐，唐莉译2014 年出版192 页ISBN：9787111450443
本书的目的在于解答每一位管理者头脑中最重要的问题：你应该怎样做才能让你的老板成为伙伴而不是对手。很多人为工作燃烧着能量和梦想，并在职业中展示自己的能力，但现实的结果未必如人所愿。联合利华的CEO保罗...
