（美）John R. Leyendecker（美）Jeffrey J. Brown编著；张文煜翻译2005 年出版242 页ISBN：7543318652
（美）斯温（P.H.Swain原译斯韦恩），（美）戴维斯（S.M.Davis原译戴维）主编；朱振福等译1984 年出版262 页ISBN：13031·2524
（美）小伯尔曼（Bierman，H.Jr.），（美）斯迈德（Smidt，S.）著；刘兴云等译1990 年出版271 页ISBN：7310003489
（美）斯珀尔（S.H. Spurr），（美）巴恩斯（B.V. Barns）著；赵克绳，周祉译1982 年出版535 页ISBN：16046·1031
（美）阿丹斯（Roger Adams），（美）约翰孙（John Raven Johnson）撰；余兰园，荣甫译1952 年出版257 页ISBN：
（美）唐纳德·柯克帕特里克著；江玲华译2015 年出版262 页ISBN：9787512368385
本书通过四个步骤提供了一种提升员工绩效水平的方法，从为员工明确工作标准出发，建立绩效评估的双向沟通模式，以此为基础形成员工的绩效提升方案，并通过在职训练帮助员工达成工作标准。本书的内容框架非常清晰，始...
（美）约翰·R.诺夫辛格（John R. Nofsinger著2004 年出版95 页ISBN：7508602455
本书为影印书。作者从心理学的角度对人们传统的投资理念以修正，指出了各种心理学上的偏见对投资者决策的影响，说明了人们在投资中易犯的错误和造成的损失，并提出了宝贵的建议.全书的论述简洁明了，通俗易懂.是一...
（美）杰夫里·R. 罗德克（Jeffrey R. Rodek）等著；曹建静，安渊明译2006 年出版276 页ISBN：7113068499
本书汇集了美国企业绩效管理领域、咨询业等十几位商界精英的管理智慧。
