（美）威廉·J</em>.史蒂文森（William J</em>.Stevenson）著；张群，张杰等译2000 年出版542 页ISBN：7111078934
（美）沃尔夫·J</em>.林克（Wolf J</em>.Rinke）著；王采欣译2005 年出版236 页ISBN：7500580134
本书是一本旨在颠覆领导旧观念，以提升企业领导绩效的管理图书。
（美）丹尼斯 J</em>.克希尔（Dennis.J</em>.Cahill）著；刘京安，臧恒佳译2000 年出版224 页ISBN：7111076850
（美）巴里·J</em>.法伯（Barry J</em>.Farber）著；金彦，王文诗译1999 年出版107 页ISBN：7801443020
（美）艾伯特·J</em>.伯恩斯坦（Albert J</em>.Bernstein）著；范蕾等译2005 年出版228 页ISBN：7508425626
伯恩斯坦博士在《情绪管理》中与我们分享了处理不同情绪爆发的策略。
（美）O.吉弗·哈里斯（O.J</em>eff Harris），（美）斯塔德拉·J</em>.哈特曼（Sandra J</em>.Hartman）著；李丽等译2004 年出版486 页ISBN：7801629140
本书介绍了组织行为学的涵义，理念，研究成果等。
（美）马丁·J</em>.普林格（Martin J</em>.Pring）著；黄嘉斌译2000 年出版258 页ISBN：7505821016
本书具体分析了技术分析中动能指标的原理和应用，全面介绍了这一以往被忽视的指标体系。
（美）弗农·J</em>.诺贝尔（Vernon J</em>.Nordby），（美）卡尔文·S.霍尔（Calvin S.Hall）著；李廷揆译1998 年出版210 页ISBN：7100020670
