（美）米歇尔·海克曼（Michael Z.Hackman），（美）克雷格·约翰逊（Craig E.Johnson）著；王瑞华译2004 年出版483 页ISBN：7208050090
本书从沟通角度切入领导学的各个方面的问题，认为领导过程依赖于群体和组织中的互动，而“沟通”就是高效能领导及其下属必须把握的关键。本书以丰富的案例，集中讨论了领导者在多重背景下的角色、类型以及应具备...
（美）迈克尔·德·卡雷西尔弗著2011 年出版297 页ISBN：9787509614433
《价值链：运用新技术和互联网改进业绩》讲述了一些公司的案例，讲述它们获得了哪些成就，有哪些值得学习的经验教训，更为重要的是，如何抓住你自己的企业可以获得一些收益。它谈到了短期和中期的一些利润增长的机会...
（美）迈克尔·哈默著；沈志彦，孙康琦，楚卿子译1998 年出版255 页ISBN：7532721485
本书是美国著名管理学专家迈克尔· 哈默继《改革公司》之后推出的又一部力作。哈默认为，改革的关键是改革企业的生产经营过程以及与之相适应的组织结构和规章制度，因而他在书中提出了“流程”的概念，主张在当...
（美）迈克尔·雷著；贺璇译2012 年出版185 页ISBN：9787514303476
本书是一本前所未有的心灵励志书。斯坦福大学最为知名的人生创意课！本书是史丹佛大学企管研究所“个人商业创意课程”教授麦可·雷伊根据二十多年来的教学经验所著。现在，只要翻开书，你就能拥有这个开启人生能...
（美）迈克尔·莫布森著；张婷婷，杜松丹译2014 年出版252 页ISBN：9787505734425
为什么网球明星的成绩很稳定，而足球队的成绩起伏很大？为什么跳槽后的表现通常会不如从前？为什么女模特炒股比专业经纪人更强？为什么能力越强的人越重视运气？为什么有的歌曲比其他歌曲更流行？为什么产品质量最好.....
