（英）戴夫·阿伦（Dave Aron），（英）杰弗里·L.桑普勒（Jeffrey L.Sampler）著；乔丽春译2004 年出版165 页ISBN：7300053378
本书的读者对象是普通管理者和学习管理学的学生。本书不仅可以使读者熟悉当今的信息技术，还可以让读者对未来的IT技术有所了解。作者以极大的热诚，清晰地阐述了IT的基本概念。正是这样清晰的描述为读者提供了...
（美）杰弗瑞·亚伯拉罕斯（Jeffrey Abrahams）编；黄卓华等译2004 年出版413 页ISBN：7208046859
使命陈述是企业文化的核心组成部分，它定义了企业的目标和使命以及为实现目标和使命所要采取的行动，能够给整个企业指明前进的方向，使企业上下产生凝聚力和认同感，是企业未来发展的基石。本书的主要内容是结合美...
（美）杰弗瑞·莱克（Jeffrey Liker），（美）迈克尔·豪瑟斯（Michael Hoseus），（美）优质人才与组织中心著2016 年出版502 页ISBN：9787111528081
丰田前总裁张富士夫提出了丰田的5个发展方向：挑战、改善、现地现物、人性化的管理、人才培养。将人才培养视为企业发展的关键。要掌握丰田生产方式，仅仅学习工具和方法是不够的，必须懂得丰田培养人才、造就忠...
（美）杰弗瑞·菲佛（Jeffrey Pfeffer）著2012 年出版250 页ISBN：9787300147819
本书作者作为组织行为学领域的专家，杰弗瑞在研究了许多大学毕业生在组织中任职，却不知道如何工作，如何取得成功，为什么有些人比另一些人更优秀。杰弗瑞对组织以及在组织中如何取得成功给出了清晰的分析和详细的...
杰弗里·阿切尔（Jeffrey Archer）著2017 年出版316 页ISBN：9787568903608
该书是“克里夫顿家族”的第四部，讲述的是罗斯?布坎南被迫从巴林顿船厂的主席位置辞职。艾玛?克里夫顿想暂代他的位置，但是佩卓?马丁尼兹也想在这个职位上安排他的傀儡——臭名昭著的市长艾利克斯?费雪，借此来...
（美）杰弗里·科特勒（Jeffrey A. Kottler）著；钟晓逸译；斯坦威出品2018 年出版213 页ISBN：9787516820919
当今时代日新月异，各行各业的人们都面临着社会环境、人际交往和生活情况的迅速改变的挑战。此时，要么改变世界，要么改变自己，否则就会被淘汰，因为极端快节奏的高科技发展正以摧枯拉朽的势头消灭那些坐吃等死的人...
（美）杰弗里·A.康托（Jeffrey A.Cantor）著；北京市职业能力建设指导中心组织翻译2016 年出版236 页ISBN：9787516726150
注册学徒制在当今美国教育与培训体系中具有重要的地位和作用，与社区学院、四年制大学及职业培训共同成为美国人才培养的四种主要机制和模式。本书主要讨论了作者对美国在21世纪继续实行注册学徒制的建议，从商...
