（美）凯 斯（Case，Karl E.），（美）费 尔（Fair，Ray C.）著；郭建青等译1994 年出版766 页ISBN：7300018157
（美）普朗西（Plonsey，Robert）著，巴 尔（Barr，Roger C.）著；江志裕等译1992 年出版315 页ISBN：7309008286
（美）赛 尔（Syer，J.），（美）康沃里（Connolly，C.）著；茂 林等编译1990 年出版151 页ISBN：7500905785
（美）肯尼迪（Kennedy，A.A.），（美）迪 尔（Deal，T.E.）著；孙耀君等译1989 年出版207 页ISBN：7500100841
书名原文:Corporatecultures:强有力的文化是企业获得成功的“新金科玉律”。本书分析了企业文化的核心(价值观)、要素等
（美）波 尔（Pool，J.C.），（美）莱 罗（La Roe，R.M.）著；朱金碧译1989 年出版104 页ISBN：7220006128
（美）罗纳德·胡尔尼克，（美）玛丽·胡尔尼克著；耿沫译2016 年出版279 页ISBN：9787802569492
这是一本心理学类研究著作。隶属精神心理学科。本书并不是简单的从精神心理学科的角度介绍诸多概念，而是通过活灵活现的、有生命气息的、面向过程的心理学案例，以及本文作者身边的一些经历来告诉我们，如何以一...
（美）（R.V.韦尔普里）Rama Velpuri，（美）（A.A.阿德科利）Anand Adkoli著；何江华等译1998 年出版662 页ISBN：711106688X
（美）拉尔夫·韦尔博恩，（美）温斯·卡斯顿著，陈勇，冯娟译2009 年出版246 页ISBN：9787538859638
本书用恰当的方法举例，采用新的方法，给予如何从全局考虑的简明思路，然后采取独特的形式方法，帮助消除企业与企业存在的差距。
（美）铁摩辛柯（Timoshenko，S.），（美）盖 尔（Gere，J.）著；韩耀新译1990 年出版548 页ISBN：7030015304
（美）曼 特（Mandts，M.G.），（美）贝 尔（Bell，B.A.）著；袁懋梓译1988 年出版135 页ISBN：711200442X
