（美）詹姆斯（L.D.James），（美）李（R</em>.R</em>.Lee）著；常锡厚等译1984 年出版389 页ISBN：15143·5468
(美)菲利普·塞尔兹尼克著2009 年出版155 页ISBN：9787208084155
本书从美国实用主义传统和它所引发的社会和道德学说写起，认为如今的自由主义者的社会思潮问题深重，已经在共同体的基本生活方面失去了影响力和责任感。因此，需要呼吁一种“社群主义的自由主义”，其目的是重建有...
（美）菲利普·C·麦格劳著；张建群译2008 年出版228 页ISBN：9787508612140
流行一时的解释除了让你变得比以前更胖之外，没有其他收效。这本影响深远的《体重决定健康》是作者30年研究的心血之作，他倡导以行为准则的健康减肥计划，以达到迅速的效果，不要再担心摄入多少热量、碳水化合物或...
（美）卡尔 S.沃伦 詹姆斯 M.里夫 菲利普 E.费斯著2003 年出版1108 页ISBN：7111124944
本书主要讲述了会计的具体操作。
FETAL AND NEONATAL BR</em>AIN INJUR</em>Y FOUR</em>TH EDITION
DAVID K.STEVENSON WILLIAM E.BENITZ PHILIP SUNSHINE SUSAN R</em>.HINTZ MAUR</em>ICE L .DR</em>UZIN2009 年出版628 页ISBN：0521888592
（美）R</em>.·韦恩·蒙迪（ R</em>. Wayne Mondy）等著；葛新权等译2003 年出版642 页ISBN：7505837176
本书介绍美国在人力资源的开发和管理方面的理论和实践。
（美）雅克·菲茨·恩兹，（美）杰克·菲利普著；沈薇薇译2003 年出版97 页ISBN：7111111230
本书介绍了人力资源管理的一个重要方面，怎样用数据和模型来衡量人力资源对组织的贡献大小。本书介绍了人力资源在不断变化的环境中的重要意义开始，阐述了怎样对人力资源进行管于是和绩效评估，怎样收集数据以用...
（美）Philip Metzger</em>，（美）John Boddie著；陈勇强，费琳等译2002 年出版348 页ISBN：7505377124
（美）尼古拉斯·R</em>.拉迪（N.R</em>.Lar</em>dy）著；隆国强等译1999 年出版273 页ISBN：7800873544
本书是中国经济问题专家拉迪博士的一部新作。作者在书中建立了一个根植于数百年市场经济实践基础上的理论框架，分析了中国执行渐进改革战略所取得的成就，以及这种战略的局限性；然后以金融问题为重点，通过将丰富...
（美）菲利普·罗斯著；张廷佺译2011 年出版295 页ISBN：9787532753864
《乳房》和《欲望教授》与我社已出版过的《垂死的肉身》，构成“凯普什系列”三部曲，勾勒了其主人公凯普什教授从年轻时到垂暮之年的情感经历，其中既有现实主义的白描，也不乏卡夫卡《变形记》式的魔幻，是二十世纪...
