（美）埃里克·G·弗拉姆豪茨（Eric G.Flamholtz），（美）伊冯娜·兰德尔（Yvonne Randle）著2017 年出版486 页ISBN：9787508672892
本书适于各种规模组织的管理者阅读，以助力其组织的持续成功发展。《成长之痛》是一个组织生命周期的终极指南和使其更强大的优化策略。无论是快速成长，慢速成长还是根本没有发生改变，这本书都为组织的有序成长...
（美）Eric Bogatin著；李玉山，李丽平等译2005 年出版358 页ISBN：7121006421
本书全面论述了信号完整性问题。主要讲述了信号完整性和物理设计概论，带宽、电感和特性阻抗的实质含义，电阻、电容、电感和阻抗的相关分析，解决信号完整性问题的四个实用技术手段，物理互连设计对信号完整性的影...
（美）堂·米格尔·路易兹，珍妮特·米尔斯著2010 年出版161 页ISBN：9787507422276
在本书中，作者唐·米格尔·鲁伊兹揭示了“自我约束”这种约定的来源，并认定这种约定剥夺了我们的喜悦，导致了不必要的痛苦。要想改掉这些约定，我们必须以另外四个貌似简单、实则强力的约定作为我们的行动指南。...
（美）B.A.葛兰兹（B.A.Glanz）著；杰航译1998 年出版225 页ISBN：7801186036
对于企业来说，"员工士气"十分重要。但是，很多企业领导人首先想到的是"更多的绩效、更大的产量、更高的标准"，或者有"更多的工作、更长的工时"，企业内则充斥着是是非非，让人感觉不到工作的乐趣和愉快，严重的妨碍着...
