（美）大卫·E.莫里森（David E. Morrison）著；柯惠新，王宁译2004 年出版450 页ISBN：7501167788
本书详细地探讨了焦点小组的方法和历史、发展和意义。
（美）罗伯特·卡普兰（Robert S.Kaplan），（美）大卫·诺顿（David P.Norton）著；刘俊勇，孙薇译2004 年出版259 页ISBN：7806777539
本书全面介绍了作者所发明的管理工具——平衡计分卡的原理和应用。平衡计分卡的思想是将企业的战略目标分解成财务、客户、内部经营流程、员工学习与成长四个层面，用这四个层面的指标来指导企业的日常经营行...
（美）大卫·乌尔里希（David Ulrich）著；刘润泉等译2004 年出版239 页ISBN：7801772504
本书详细讲述了创造活动的7个发展阶段，对深层次创造活动做出诠释，并设计了大量“创造练习”，以帮助读者拓展思路。
（美）大卫·C.卡西第（David C. Cassidy）著；戈革译2002 年出版880 页ISBN：7100032962
海森伯是20世纪伟大的物理学家，提出著名的“测不准原理”，曾获得1932年度诺贝尔物理学奖。《海森伯传(上下)》重点介绍了海森伯的生平和学术成就，给出了许多鲜为人知的史实和资料，追溯了他的成长和发展，展示了有...
（美）罗宾斯，（美）库尔特著2009 年出版706 页ISBN：9787302203049
本书是西方经典的管理学教材，被欧美大多数商学院选为指定教材或推荐参考书。本书以管理过程为主线，分别阐述了管理的四大职能：计划、组织、领导与控制。本书坚持以应用为导向，并不断引入前沿话题，反映了最新的管...
（美）鲍伯·里宾斯基（Bob Lipinski），（美）凯茜·里宾斯基（Kathie Lipinski）著；李正喜译2002 年出版447 页ISBN：7561120761
（美）（S.P.罗宾斯）StephenP.Robbins，（美）（M.库尔特）MaryCoultar著1997 年出版770 页ISBN：7302027242
（美）大卫·沃纳（David Werner），（美）比尔·鲍威尔（Bill Bower）著；丁启鹏等译1997 年出版484 页ISBN：7801230612
（美）大卫·罗佩克（David Ropeik），（美）乔治·格雷（George Gray）著；薛丽，李向晖译2006 年出版508 页ISBN：7506024853
我们经常面对社会中的新风险。这本家庭必须指南将会帮助你弄明白令你焦虑的风险，从而可以采取安全措施规避风险或将风险控制在视野之内。...
