（美）（R.穆勒）Robert Mullen著相关电子书下载

（美）（R.L.利比）Robert L.Libbey著；钱翼稷等译1997 年出版316 页ISBN：7505339206

（美）罗伯特·罗森费尔德（Robert Rosenfeld）著；徐国祥译1994 年出版209 页ISBN：7208018073

（美） John W. Satzinger��Robert B. Jackson，Stephen D.Burd著；朱群雄，汪晓男等译2002 年出版595 页ISBN：7800734536

（美）罗伯特·布德瑞（Robert Buderi）著；常云惠，常云凤译2002 年出版386 页ISBN：7800735087

（美）厄尔·R.威尔逊（Earl R.Wilson），（美）苏珊·C.卡特鲁斯（Susan C.Kattelus），（美）里昂·E.海（Leon E.Hay）著；荆新译校2005 年出版770 页ISBN：7300062687

本书介绍了政府和非营利组织的财务报告体系。

（美）Robert L.Ferrett，（美）John M.Preston著；朱旗等译1996 年出版248 页ISBN：7111052528

（美）Robert H. Frank，（美）Ben S. Bernanke著；李明志等译2007 年出版464 页ISBN：7302151008

本书结合实例，介绍微观经济学原理。

（美）罗杰·摩司魏克（Roger K.Mosvick），（美）罗伯特·尼尔森（Robert B.Nelson）著；高维泓译2001 年出版254 页ISBN：7563331042

（美）汉姆菲特（Robert Hemfelt），（美）米勒（Frank Minirth），（美）米尔（Paul Meier��著；王英译2006 年出版195 页ISBN：7501952841

拖累症可以解释为对人、行为、和事物的沉溺。它极大地影响人们的情感生活和社会交往。这本书以细致的分析，实际案例帮助读者认识拖累症的成因、运作方式、危害性，并帮助读者经历从拖累症中得康复的十个阶段。...

（美）布鲁斯·R.艾力格（Bruce R.Ellig）著；胡玉明主译2004 年出版484 页ISBN：7500570945

本书论述了构建一个囊括工资、福利、非现金报酬、短期和长期激励在内的经理薪酬组合所涉及的问题。