（美）（L.J.利特尔费尔特）Laura J.Littlefield主编相关电子书下载

（美）劳拉·卡尔帕金（Laura Kalpakian）著；谢素台译1996 年出版725 页ISBN：750630919X

本书获得全世界中文版权。

（美）Laura Acklen著；王栋，刘震译1999 年出版196 页ISBN：7534529271

（美）劳拉·费米（Laura Fermi）著；何兆武，何芬奇译1997 年出版318 页ISBN：7100020646

（美）劳拉·泰勒（Laura Taylor）著；王亦兵译1998 年出版172 页ISBN：753171020X

（美）劳拉·范·沃姆（Laura Van Wormer）著；刘大勇，高倩译2000 年出版411 页ISBN：753132279X

暂缺《非常夏日》简介

（美）Marc T.Sewell，（美）Laura M.Sewell著；蒋慧等译2003 年出版139 页ISBN：7111114981

本书主要内容包括软件工程师和软件建筑者的角色和责任，架构师的职业特点，设计架构的阶段等。

（美）马修·格兰诺维特尔（Matthew Granovetter），（美）帕梅拉·格兰诺维特尔（Pamela Granovetter）著；储以人，程强译2004 年出版343 页ISBN：7532615979

对桥牌搭档问的叫牌和打牌约定进行了详细的剖析，以桥牌爱好者对桥牌约定通常的理解为基础，对一些桥牌约定进行了深入的阐述，对一些相关的难点问题进行了客观分析，并给予了指导性意见。深入而客观的叙述是本书鲜...

（美）彼得（Peter，L.J.），（美）赫尔（Hull，R.）著；闾佳译2007 年出版171 页ISBN：7111204565

彼得原理是劳伦斯·J·彼得根据千百个有关组织中不能胜任的失败实例的分析而归纳出来的。其具体内容是：“在一个等级制度中，每个员工趋向于上升到他所不能胜任的地位。”由此导出的彼得推论是：“每一个职位最...

（美）L.J.霍夫曼著；蒋继洪编1991 年出版319 页ISBN：

（美）迪特尔（Deitel，H.M.）（美）迪特尔（Deitel，P.J.）著；施平安施惠琼译2004 年出版290 页ISBN：7302085269

《Java程序设计教程》一书在国内拥有众多的读者，具有重大的影响，本书作为《Java程序设计教程》的习题解答，有针对性地选择了部分习题，给出了指导和解答，尤其适合老师，学生和自学者使用。...