（荷）弗里斯著2011 年出版286 页ISBN：9787506043311
本书中，作者检验了组织的健康性、运作和改变。作者对高效能团队的案例进行了验证，并花费了大量时间去摘取来自于中美洲等地区的实际案例，并应用教练技巧提高个人和组织的功效。作者深入洞察了个人与组织的发展...
（荷）曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯著2010 年出版317 页ISBN：9787506039499
本书第一部分用实例说明了在工作场合中的不同类型领导的性格特征，并剖析了这些不同的领导风格对组织运行的影响是什么；第二部分介绍了利用有效方式使领导转变心态；第三部分对领导行为进行修正。 在本书中，作者...
（荷）弗里斯著2011 年出版250 页ISBN：9787506042314
本书作者深入剖析了心理学如何在领导及组织管理中产生作用的，并分析了具体的案例。随后，本书重点分析了职业生命周期以及领导者如何应对企业的继承及自身的隐退。本书观点独特，分析了个人职业发展与企业的关系...
（荷）曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯著；宫照丽译2012 年出版274 页ISBN：9787506053587
本书从临床范式的角度集中阐述了有关领导行为的一些问题，重点研究了人与组织的关系。探讨的主题有：如何通过情感智力加深自我了解以及动员别人；人类抗拒改变的本质倾向将如何影响组织；如何让毫无生气的员工重新...
（荷）弗里斯著；丁丹译2014 年出版224 页ISBN：9787506073622
曼弗雷德写了一本非常慷慨的书。任何希望通过增强管理团队来提高组织绩效的人，都会在本书找到丰富的理论基础和丰富的实用工具，用于指导经理人做选择。而且，作者邀请读者了解领导力团体教练的错综复杂性。领导...
（荷）玛格丽萨·德波尔（Margaretha De Boer）著；王德辉等译1998 年出版49 页ISBN：7801354982
