残障与发展系列译丛 《残疾人权利公约》研究 海外视角 2014
(爱尔兰)杰拉德·奎因,(中国)李敬编著;陈博,傅志军等译;白荣梅,高媛等校2015 年出版496 页ISBN:9787010145532
本书按照《残疾人权利公约》框架,对应总则、实体权利和实施进行设计,分为三个部分。第一部分五篇论文,讲述了《公约》的核心原则和特色。《公约》在其序言就提出它是社会发展、人权保障和不歧视原则统领下,世界...
(美)玛·金·罗琳斯著;张睿君译2014 年出版378 页ISBN:9787307120273
《周岁》通过小主人公裘弟和他的小鹿的故事,生动地描写了美国南北战争后佛罗里达州垦荒区普通人的劳动、斗争和悲欢离合。作品充满浓郁的乡土气息,迷人的自然风景描写,赢得了广泛的赞誉。1946年好莱坞将这部小...
[美)杰弗里·尤金尼德斯著2008 年出版645 页ISBN:7532744000
主人公斯蒂芬尼德讲述了一个怪诞的故事。他原名叫卡利俄玻,生于1960年1月,是个漂亮的姑娘,直到1974年后,身上出现了一些男孩的特征,在父母的陪同下她来到医院,医生告诉他们:卡利俄玻与众不同的原因是,她是个两性......
(美)哈利·E. 钱伯斯(Harry·E. Chambers)著;阎妍译2006 年出版172 页ISBN:7801704339
微观管理是深受谴责的管理过失之一,也是使员工最容易产生抱怨的事情之一。它会导致员工士气低落,人事变动频繁,工作效率下降,经营不稳定、缺乏连续性。微观管理会使员工分散精力,甚至造成员工离职;还会对微观管.....