残障与发展系列译丛 《残疾人权利公约》研究 海外视角 2014
（爱尔兰）杰拉德·奎因，（中国）李敬编著；陈博，傅志军等译；白荣梅，高媛等校2015 年出版496 页ISBN：9787010145532
本书按照《残疾人权利公约》框架，对应总则、实体权利和实施进行设计，分为三个部分。第一部分五篇论文，讲述了《公约》的核心原则和特色。《公约》在其序言就提出它是社会发展、人权保障和不歧视原则统领下，世界...
（美）玛·金·罗琳斯著；张睿君译2014 年出版378 页ISBN：9787307120273
《周岁》通过小主人公裘弟和他的小鹿的故事，生动地描写了美国南北战争后佛罗里达州垦荒区普通人的劳动、斗争和悲欢离合。作品充满浓郁的乡土气息，迷人的自然风景描写，赢得了广泛的赞誉。1946年好莱坞将这部小...
[美）杰弗里·尤金尼德斯著2008 年出版645 页ISBN：7532744000
主人公斯蒂芬尼德讲述了一个怪诞的故事。他原名叫卡利俄玻，生于1960年1月，是个漂亮的姑娘，直到1974年后，身上出现了一些男孩的特征，在父母的陪同下她来到医院，医生告诉他们：卡利俄玻与众不同的原因是，她是个两性......
（美）哈利·E. 钱伯斯（Harry·E. Chambers）著；阎妍译2006 年出版172 页ISBN：7801704339
微观管理是深受谴责的管理过失之一，也是使员工最容易产生抱怨的事情之一。它会导致员工士气低落，人事变动频繁，工作效率下降，经营不稳定、缺乏连续性。微观管理会使员工分散精力，甚至造成员工离职；还会对微观管.....
