2008 年出版211 页ISBN：9787308063975
本书指导读者正确认识管理中个体、群体、组织及领导的心理与行为活动的规律，掌握正确处理各种人际交往的技巧，运用相关理论和方法来解决管理中的实际问题，以更好地实现组织目标。...
1988 年出版116 页ISBN：7800491196
我们奉献给读者的是帕金森与拉斯托姆吉合著的一套颇具吸引力的小书。这是供企业管理部门的各级领导或曰“头头”阅读的一套小书，一般读者读了也会感到饶有兴味的。《知人善任》，这本图文并茂的小书，教你——各...
2002 年出版277 页ISBN：7538716041
本书内容有：人为悦己者容——曹操争夺人才的方略；不服不行——曹操降服对手的绝招；不拘一格降人才——曹操的用人方略；兵不厌诈——曹操的军事指挥艺术等。...
2004 年出版357 页ISBN：750472131X
本书从识人、用人、管人三个方面，对企业如何选拔培养和使用人才作了阐述。 识人是用人的前提，本书在“识人篇”中对识别各种人才，以及他们的一言一行所表达的行为思想，作了详细的论述，真正做到体察入微。另外，本...
2012 年出版201 页ISBN：9787301197547
领导团队就像下棋，要想运筹帷幄，必须深入地了解每个棋子的功能——有些擅攻，有些擅守，有些疾如风，有些却稳如钟，优势互补，才能进退自如。作者设以巧妙的情景描述不同类型的团队成员在面对问题时的不同反应和应对方...
2017 年出版262 页ISBN：9787532953585
本书为“身份共同体·70后作家大系”中文学批评卷的一种，收录青年评论家饶翔具有代表性的文论。
