石国兴，史晓燕主编2002 年出版248 页ISBN：7501752664
本书内容包括：概述、人性假设理论与领导人的艺术、个体心理行为、激励理论与应用、群体行为与领导艺术、领导行为及其有效性等。
（美）马文·布朗著2011 年出版315 页ISBN：9787500499992
如果公司要进行整合，那么整合的目标是什么？本书把公司看成是它所属关系整体的一部分，探索了企业生命的五个维度：企业文化、人际关系、组织、公民和环境。公民视角的提出凸显了公司（营利性组织）对于公民道德和法.....
教育组织行为学 适应型领导与学校改革 adaptive leadership and school reform
（美）罗伯特·G.欧文斯（Robert G. Owens）著；窦卫霖，温建平译2007 年出版375 页ISBN：7300078427
本书提出要建立适应型领导，以及如何方能领导大学变革。
郭桂梅著2011 年出版234 页ISBN：9787500499435
本书针对当前世界范围企业巨大的管理变革及中国企业多样化的员工—组织关系模式及由此引发的领导行为有效性日显重要的现实展开研究，提出了一个反映员工—组织关系、领导行为与员工创造力之间关系的理论模型...
王辉2008 年出版336 页ISBN：9787301142905
本书系统论述了国内外主要领导理论的内容和应用，包括领导特质理论、领导风格理论、情境领导理论、权变领导理论、领导-成员交换理论、变革型领导理论和团队领导理论等，重点阐述了上述各种领导理论如何影响领...
彭忠益著2007 年出版268 页ISBN：7811055066
本书在开篇界定了现代组织与领导行为的基本概念后，首先从多维视解审度了组织中领导行为的价值取向，并以此为价值标杆，从理论上分析了领导行为与组织利益需求、组织体制、组织领导理念、领导责任等的关系。...
(英)曼弗雷德·凯茨·德弗里斯(ManfredF.R.deVries)著2009 年出版274 页ISBN：9787506033824
这本关于领导才能的书，是在作者多年来围绕领导才能的一系列讲座的基础上发展起来的，但却并不是一本纯理论性的书。它更像一本业务手册，用实际的练习让渴望了解更多关于领导才能及其变迁的行政人员——即想改善...
庄士钦编著2003 年出版319 页ISBN：7115118574
本书从组织的构成角度出发，既分析组织内的个体、群体、领导的心理与行为特征，也分析了组织与组织、组织与社会环境变化，以及如何实现有效领导；研究掌握影响个体行为的心理因素，应用激励理论，实现领导者对个体行.....
