（美）德博拉·安科纳 托马斯 A.科奇安 莫琳·斯库利 约翰·范马阿南 D.埃莉诺·韦斯特尼著；王迎军等译2006 年出版382 页ISBN：7111173708
本书是针对面向未来的新型组织具有哪些特征以及需要那些技巧和能力来进行管理等一系列问题所编写的一本组织行为学教材。
顾琴轩主编2015 年出版437 页ISBN：9787543224841
《组织行为学》在遵循组织行为学基本架构的同时，结合知识经济和全球化经济的发展，我国经济改革与发展的新环境，以及管理实践的变化，阐述组织行为学理论。能使学生全面深入地理解和把握组织中个体、群体、组织、...
黄维德主编2004 年出版250 页ISBN：7302087458
本书从个体、群体和组织三个层面涵盖了组织行为学的激励、领导行为、冲突、组织结构和企业文化等五个主题。具有以下两个方面的特点：第一，综合教师、学生的教与学过程，是教与学相结合的产物。本书按照相馆现在...
窦胜功，张兰霞，卢纪华编著2005 年出版297 页ISBN：7302114420
本书分个体行为篇、群体行为篇、领导行为篇和组织行为篇四部分，分别介绍了个体行为规律及激励理论与方法，团体行为规律及团队建设，领导理论及其新发展，组织变革、组织发展与组织设计、虚拟组织。本书特别介绍了...
崔佳颖编著2013 年出版216 页ISBN：9787509626023
组织行为学是工商管理类专业的基础理论课，也是经管类高校中重要的辅修课程。为了更好地进行国际接轨，目前很多高校的组织行为学课程都选择英语教学或双语教学，所使用的教材多为原版英文教材或译著，这给组织行为...
余璇，田喜洲著2018 年出版298 页ISBN：9787514195736
积极组织行为学（POB）是组织行为学科在21世纪才兴起的新的研究领域，由Luthans于2002年正式提出，强调对人类心理优势的开发和管理。积极组织行为学是可以被测量、开发和进行有效管理的，从而实现提高绩效目标的概念...
（美）斯蒂芬·罗宾斯（Robbins，S.），蒂莫西·贾奇（Judge，T.A.）著；吴培冠，高永端，张璐斐等译2008 年出版270 页ISBN：9787111244356
本书从个体、群体和组织系统三个层面探讨组织中人的工作行为，阐述人的内在心理和外在行为之间的关系，揭示组织绩效与人的行为、态度之间关系的奥秘。本书均衡地涵盖了组织行为学的关键性原理，并阐述其在实践中...
黄维德，刘燕，徐群编著2005 年出版265 页ISBN：730211269X
本书在三个层面上阐述了组织行为学理论及其实践意义。从个体层面上，主要介绍了个性理论、价值观与工作态度以及激励理论；从群体层面上，主要介绍了群体行为、团队与沟通管理、冲突与谈判以及领导理论；从组织层面...
