于斌编著2013 年出版384 页ISBN：9787302325307
本书用十六个章节系统地介绍了组织行为学的相关知识，分别是组织行为学导论，个体行为基础，知觉与决策，价值观与态度，动机与激励，沟通，群体与团队，冲突、权力与组织政治，领导，组织结构，组织文化，组织变革，......
黄培伦编著2016 年出版434 页ISBN：9787562349426
本书共分为十个部分。第一章为导论；第二章为激励；第三章为个体；第四章为群体；第五章为组织；第六章为变革；第七章为沟通；第八章为冲突；第九章为领导；第十部分为副编，内容为教学参考及研究导引。本书的教学创......
单大明主编；王里，陈筱副主编2014 年出版259 页ISBN：9787111447627
本书由导论，人性假设与归因，社会认知与管理，个性心理与管理，态度、价值观与行为，激励理论及其应用，群体行为基础，沟通、冲突与谈判，团队与团队管理，领导行为，组织文化与组织行为，组织变革与组织发展等12章......
（美）阿尔特曼（Altman，S.）等著；魏楚千等译1990 年出版367 页ISBN：7810121979
书名原文:Organizationalbehavior:本书介绍了西方组织行为学在各个方面的最新进展。作者通过引入五个精选的案例
（美）罗宾斯（Robbins，S.P.）著2005 年出版570 页ISBN：7302113815
本书系统地覆盖了组织行为学领域的主要内容，从个体行为、群体行为、组织系统和组织动力等角度论述了管理中的人的行为问题，囊括了组织行为学研究的最新理论研究成果和实践经验总结。全书框架合理，体裁新颖，语言...
（美）达恩·海瑞格尔（Don Hellriegel）等2005 年出版460 页ISBN：7301074077
本书既对经典的组织行为学理论进行了阐述，又对组织行为学最新的发展趋势和研究成果进行了介绍，既有助于初学者入门又保持了一定的理论深度。...
（美）安杰洛·基尼齐著2008 年出版287 页ISBN：9787811223613
本书探讨了诸多组织行为学领域的前沿问题，如电子商务对组织行为学的影响、人力资本与社会资本、积极组织行为学、多样性管理、主动性人格、情绪、情商、情绪型劳动力、组织公正、虚拟团队、知识管理、信息技...
任岫林，顾培忠主编2011 年出版271 页ISBN：9787300149912
本书主要由个体行为（包括人的行为分析、个性理论、知觉与行为、气质、能力与性格、价值观与态度、情绪与情感等）；激励理论（包括典型的、有代表性的激励理论、如何进行有效的激励等）；群体行为（包括群体行为的一......
尤建新，王莉，赵红丹编著2016 年出版297 页ISBN：9787302442387
管理学与组织行为学在理论和实践上都有许多内容是相互融合的。无论是战略思考，还是运作管控，企业的领导者都必须立足于认识企业的本原性，这里面包括企业的责任、诚信以及企业的绩效目标等，并有效地将决策落实于...
张岩松，王艳洁主编2016 年出版287 页ISBN：7302423105
本教材结合企业管理工作实际重新梳理了组织行为学的内容体系。包括组织行为学导论、直觉和行为、个性行为、价值观与态度、压力管理、激励理论、群体与群体行为、冲突管理、信息沟通、领导行为、组织行为、...
