陈企盛主编2003 年出版355 页ISBN：7506426625
本书介绍了企业利用纪律、激励机制、情感等提高员工管理成效的方法，将人力资源管理的理念融入到了具体的管理手段之中。
吕叔春编著2004 年出版340 页ISBN：7504451800
本书分析介绍了男人在不同年龄、面对不同问题应掌握的人生经验。
孙海芳编著2006 年出版253 页ISBN：7801287622
本书以一个个隽永的历史故事或者典故讲述中国数千年来文化沉淀下来的中国式的管人智慧，包括中国式选人、用人、育人、留人。
郑一群编著2011 年出版204 页ISBN：9787502185787
本书为经管读物，主要讲述如何科学有效地管理员工，包括如何取得员工认同、如何与员工沟通、如何激励员工、如何合理使用人才、留住人才、制定制度、促进团队协作、培养员工等，可以为企业管理者提供积极的引导和...
独狼著2005 年出版194 页ISBN：7502826556
本书用辩证的眼光看待流行于图书市场和企管界人士中的各种管理理论和方法，指出了不顾具体情境而生搬硬套这些理论、方法的危险性。
张利光编著2006 年出版252 页ISBN：7504457612
本书较为系统地阐述了高效管理的基本手段与方法。
李熙编著2012 年出版235 页ISBN：9787514122749
本书分系统、有条理地介绍了采购及采购舞弊的基本知识，介绍了采购市场中的一些舞弊手段及防范技巧。对于企业有效地进行采购舞弊防范及治理具有重要的作用。...
