周永亮，万鹏编著2014 年出版364 页ISBN：9787111471486
本书从企业招聘实际出发，按照招聘工作流程，对每一个招聘环节都进行了详细说明，并提供了相应的模板和工具。书中具体内容包括招聘的发起、准备，招聘的渠道管理，简历库的建立与筛选，笔试、面试，人才测评方法以及......
高玉卓编著2008 年出版239 页ISBN：9787115189189
本书从识别下属、方法运用、言传身教、与下属沟通、激励下属、培训指导下属、帮助下属学习、帮助下属解决问题、自我知识管理等9个方面对教练能力进行培训提升，是管理人员进行自我教练能力提升和对他人进行...
王瑞永，全鑫编著2011 年出版563 页ISBN：9787115247759
本书从战略、经营、业务、部门、岗位五个层面逐级展开，依照“目标设计+目标分解+目标量化+量化考核+薪酬设计”五位一体的模式，为企业的生产、销售、研发、采购、财务、行政、人力资源等近30个部门的绩效量化...
最高人民法院政治部编2004 年出版221 页ISBN：7801617010
本书为最高人民法院政治部编写的法官等级评定工作有关文件汇编，属内部发行。
罗辉编著2009 年出版248 页ISBN：9787115191458
本书从识别能力、分析能力、沟通能力、行动能力、方法技巧运用能力、学习能力等6个方面对问题解决能力进行培训提升，是管理人员进行自我问题解决能力提升和对他人进行问题解决能力提升培训的集寓言、故事、...
李作学编著2010 年出版271 页ISBN：9787115225467
本书提供了企业人员的量化考核指标，涉及25类人员，共计91个岗位的量化指标表、93套各类别人员及事项的考核方案，进一步细化了企业各类人员的绩效考核事宜，为企业管理人员的绩效管理工作提供了实用的量化指标库和...
赵淑芳编著2009 年出版227 页ISBN：9787115211682
本书以考核指标为中心，将指标细化为部门考核指标、岗位绩效指标、岗位关键绩效指标、岗位量化指标和岗位定性指标5个环节，提供了企业各个部门各类人员的绩效考核指标，横跨市场部等20大部门，可作为企业绩效管理...
王胜忠主编2009 年出版343 页ISBN：9787501189298
本书辑录中国企业家的创业与发展故事，中国企业在管理及技术上的创新案例，反映中国企业的发展历史、现状与创新能力。
杨霞，邵生林，周薇主编2005 年出版184 页ISBN：7563354409
本书主要阐述健身的概念及发展，重点介绍健身锻炼的作用、方法、评定、健身活动结构和组成以及主要健康问题的健身方法，并推荐了一些健身活动。 ...
