从“派系结构”到“关系共同体” 基于某国有中小改制企业组织领导“关系”变迁的案例研究
沈毅著2016 年出版235 页ISBN：9787509789926
在已有的华人组织领导研究中，关于“关系”及“差序格局”的热点探讨正在悄然兴起，但已有的跨文化视角与本土化视角均相对忽略了华人组织中“关系”运行的体制性背景，从而可能对“关系”运行的不同结构形态及其...
（美）保罗·C.纳德（Paul C.Nutt），（美）罗伯特·W.巴可夫（Robert W.Backoff）著；陈振明等译校2001 年出版397 页ISBN：7300038824
（美）Marianne Minor著；史东辉，沈毅译2002 年出版77 页ISBN：7810497197
本书向企业的管理人员介绍了经理的辅导者角色，阐述了五种辅导者角色的涵义，并且运用实效案例来说明卓越的辅导决策所需具备的技能。
徐萍著2009 年出版237 页ISBN：9787533879334
本书通过对一个校长一年多的观察，对围绕校长发生的一系列与德育有关的事情进行理论分析和探讨，并由此引发对校长道德领导的研究。本书有趣而有深入思考，对现实具有较高的借鉴意义。...
（美）斯科特.A.斯努克（Scott A.Snook），（美）尼汀.诺瑞亚（Nitin ...2015 年出版0 页ISBN：
（美）维兰2008 年出版147 页ISBN：7501961697
团队工作在提高组织生产力中的重要性日渐清晰，团队建设也成为一种时尚潮流。一个优秀的团队是具有挑战性、有凝聚力的工作场所，其成员感觉自己是有价值的；工作也不再琐碎、烦人，而是一种乐趣，就像玩一样。...
