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  • 中层管理者1+N领导力模型与发展

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    黄勋敬,赵曙明编著2014 年出版180 页ISBN:9787563538768

    本书是一部经过深入研究的非常实用的著作,既在战略上提出“领导力致胜”的理念,通过实证研究构筑了企业中层管理者“1+N领导力模型”,明确提出中层管理者需要具备各类管理者共有素质要求“1”和独特素质要求“...

  • 现代中层领导培训手册

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    张一弛编著2011 年出版286 页ISBN:9787506478076

    933中层领导是组织序列中的中坚力量,不管是企业组织,还是行政组织,要想稳步发展和壮大,就必须努力加强中层领导的队伍建设。中层领导队伍过硬,上级领导才能更省心和更放心,下属的工作才更好理顺和推进,组织的发......

  • 为二十一世纪培养部队领导人才 西点军校教学大纲战略指南

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    2222 年出版0 页ISBN:

  • 高等教育领导力丛书 卓越高等教育指南 大学评测、规划和改进整合方法

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    布兰特·罗本(BrentD.Ruben)著2015 年出版117 页ISBN:9787307147737

    该书为武汉大学管理人员赴美培训小组翻译的布兰特·罗本的作品,主要阐述了评估、计划和改进方面的两个重要方法:baldrige模型和ehe模型,二者互补,为高等教育概念化、文本化、追求卓越和有效性提供指南。...

  • 高校中层领导干部考核评价实践

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    李战军等著2009 年出版223 页ISBN:9787811301335

    本书立足于高校中层领导干部考核评价实践,围绕“谁来考核,考核什么,怎么考核”等问题,就高校中层领导干部考核评价制度的历史与沿革、现状与趋势、考核体系构建、综合评价方法、考核结果反馈、考核模型建立、考...

  • 中层领导必备实务全书

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    李会影编著2011 年出版305 页ISBN:9787506470346

    在一个组织里面,中层领导对一部分人来说是“老板”,而对另一部分人来说又是打工者。他们在管理别人的同时也受别人的管理。这种双重身份使中层领导的处境极为不稳定,中层要想在组织里面有所成就就必须懂得诸多...

  • 中层领导必备实务全书 第2版

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    李会影主编2015 年出版276 页ISBN:9787518011759

    中层是企业的中坚力量,他们处于“上传”和“下达”的枢纽位置,是企业高效执行的抓手,是连接“头脑”和“四肢”的“脊梁”。本书从中层管理的特殊性出发,讲述了中层领导应具备的素质,如沟通、激励、授权、用人、...

  • 中层领导公文三宝 计划、总结、述职报告

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    夏欣编著2010 年出版270 页ISBN:9787506461191

    本书专门为中层领导量身打造,选取了计划、总结和述职报告这三个中层领导干部最常用的文种,全面系统地阐述了这三个文种的行文结构、写作流程及写作要求;介绍了如何巧妙安排结构,如何规范用词,如何言简意赅行文等...

  • 每个中层领导都缺一堂情商课

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    郭士编著2018 年出版241 页ISBN:9787106047818

    本书以提高中层领导的情商为目的,以现实真实案例为辅助,以理论方法为骨髓,促使中层从专业化走向职业化;从管理型走向智慧型,从优秀迈向卓越。中层处在金字塔的中间,面对多维的角色,位置越来越重要。在当今的商......

  • 多样性与领导力 马丁·特罗论美国高等教育和研究型大学

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    马万华主编2011 年出版330 页ISBN:9787504154842

    马丁·特罗是著名的高等教育战略家和思想家,一生著述颇丰。本书主要选择了他关于美国高等教育的特殊性、多样性,问责制和领导力方面的论文加以移译。他认为在美国高等教育系统多样性和大学校长的领导力是研究...

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