编著谌新民，唐东方2002 年出版282 页ISBN：7806772197
作为21世纪管理的主流，多学点HRM就多点成功的机遇。以新理论为指导，以实用性为准则。以可读性为导向。既讲形式上的灵活。更求内容上的实用；既注重介绍国际理论，更注重解决本上问题正视HRM中出现的新趋势。新问...
陈社育主编2003 年出版356 页ISBN：7200048674
本书首先对职业心理辅导发展历史、沿革、理论进行诠释，又从自我发展的角度分析了个性发展与职业匹配关系，接着又从职业发展及其职业运应角度分析提高自身素质，提高职业运应能力的要求。最后，从求职、招聘、就业...
王进喜著2014 年出版244 页ISBN：9787300192956
我国法律职业行为法还处于发展之中，而教材的编写又不能完全脱离实证法。因此，本书在介绍我国法律职业行为法的基本知识的同时，就法律职业行为法建设中存在的一些问题为学生适度提供了一些启发性的材料，以培养学...
符谢红著2014 年出版182 页ISBN：9787516409282
本书以易变性职业生涯理论的基本思路为基础，根据我国的实际情况，构建了易变性职业生涯路径依赖的理论模型，修正了国际合作项目的调研量表，并选取典型样本进行了实证研究，获得了一系列创新的理论成果，对开发我国.....
谢永川著2010 年出版195 页ISBN：9787564030681
本书主要介绍了职业生涯规划的基础知识、基本理论，职业社会认知、自我探索、职业定位、大学生职业生涯规划的制定与实施等方法，具有现实性、指导性、可操作性，可对大学生提供积极的帮助。本书可作为高职院校大...
王菁，宋艳秋主编2016 年出版304 页ISBN：9787518204977
本礼仪教材涵盖了政务礼仪、商务礼仪、服务礼仪、社交礼仪、涉外礼仪、日常生活礼仪中最重要最基本的内容。本教材可供所有涉及服务、管理与营销类的专业教学使用，也可作为企业员工礼仪方面的培训用书和从业...
