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  • 流动人口与经济发展的测度和评价

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    漆莉莉著2004 年出版205 页ISBN:7504722774

    本书研究投资基金的动因,分析现代组合投资方法。

  • 生物、文化多样性保护与社区发展写作模式及机制研究 以西南少数民族地区为例

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    王昕,母泽亮,续嵩,武光著2016 年出版142 页ISBN:7030471475

  • 房地产企业集团化管理模式与机制研究 第2集

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    唐世定,戚文举编著2010 年出版316 页ISBN:9787505886902

    本书探讨了房地产企业进行集团化管理的基本模式,探讨了房地产企业进行项目化管理、资金管理、以及项目团队考核、信息管理的主要模式,并选取四个著名房地产企业对其管理模式、反站轨迹等进行了分析。...

  • 高校协同创新机制与人才培养模式研究

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    李晓庆著2019 年出版169 页ISBN:9787518045525

    随着我国高等教育进入大众化阶段,人才培养质量正成为当前高等教育中备受关注的焦点之一,人才的培养面临着市场经济和知识经济的双重挑战。创新已经成为各个领域中竞争的必由之路,而高校协同创新作为创新的重大...

  • 中国与太平洋经济合作 PECC 25年的历程与探索

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    梅平主编2006 年出版283 页ISBN:7501228418

    本书是纪念PECC成立25周年和中国加入PECC 20年的论文集。内容分三部分:1、PECC进展最初的25年:2、有关文章与资料;3、重要文献。

  • 区域产业集群演进中集群企业网络化成长机制与模式研究

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    吴波,贾生华著2008 年出版200 页ISBN:9787308057509

    本书从微观企业层面,基于集群企业的异质性假设,分析了外部环境和内部能力的异质性对集群企业网络化成长的影响,构建了“外部环境-企业网络-内部能力”综合匹配机制模型;基于浙江省集群企业的实证研究表明,并不......

  • 绩效考核公平感对员工反生产行为的影响机制研究

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    张永军,乔占军,杨柳著2016 年出版213 页ISBN:7513641579

    绩效考核是现代组织常用的管理工具之一。科学的绩效考核可以激发员工工作积极性、提升组织绩效,但不合理的绩效考核也可能对员工消极行为产生推动作用。本项研究着重探讨绩效考核公平感对员工反生产行为的影...

  • 财政支出绩效评价研究

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    朱志刚主编2003 年出版330 页ISBN:7500567677

    本书论述了财政指出绩效评价的理论基础,财政支出绩效评价体系的框架。指标体系,评价结果的计量方法及评价结果的应用领域等。

  • 防灾减灾、灾后重建与扶贫开发相结合机制及模式研究 以汶川为例

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    黄承伟,张琦等著;王国良丛书主编2012 年出版270 页ISBN:9787509534489

    本书以汶川地震为例,对我国防灾减灾及灾后重建与扶贫开发相结合的机制和模式进行了研究,对我国长期以来的扶贫的经验进行了总结。

  • 国外市场经济的宏观调控模式与借鉴

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    魏礼群,利广安主编1994 年出版348 页ISBN:7800583198

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