组织绩效 组织行为分析与业绩评价实用指南 behavior analysis and management
（美）C. 默尔·约翰逊（C. Merle Johnson），（美）威廉·K. 雷德蒙（William K. Redmon），（美）托马斯·C. 毛瑞利（Thomas C. Mawhinney）编；陈进等译2005 年出版450 页ISBN：7802071992
本书包括组织理论，组织行为，绩效评价。
张粉霞著2017 年出版215 页ISBN：9787520310475
本书以上海社工介入“5.12”震灾服务为研究对象，通过文献回顾、深度访谈、个案分析、参与观察等方法，将灾害社会工作跨部门合作过程的合作要素、合作模式、合作机制、合作困境等研究要素进行逐一分析。并提炼...
李宝庆著2017 年出版304 页ISBN：9787504990433
本书在深入研究金融扶贫及其绩效评价理论的基础上，系统分析了我国金融扶贫的历史变迁、存在问题及其深层原因，以全国592个扶贫开发重点县和宁夏回族自治区为研究样本，发现我国传统金融扶贫已呈现边际效用显著...
高级管理人员更换的原因与经济后果 一项基于企业绩效的实证研究
朱红军著2003 年出版150 页ISBN：7810498827
本书以丰富的案例，运用统计分析方法，论述我国上市公司高级管理人员的更换原因及其产生的经济后果。
宁禄乔，于本海著2012 年出版139 页ISBN：9787564056230
本书以最小二乘法的分析作为切入点，在结构模型框架内对最小二乘法进行详细讨论。主要内容包括：结构方程模型概念版、原理；偏最小二乘法的形式规范、迭代方法、检验。本书适用于顾客满意度专业人士工作参考以及...
郑方辉著2013 年出版241 页ISBN：9787516602393
本书是华南理工大学政府绩效评价中心的科研成果。本书自2007年起，每年出版一本政府绩效评价红皮书。全书分为上下两个部分，上部分为理论研究，根据大量实证数据，研究公众幸福指数；下部分为广东省的实证研究。以广...
孙中博著2017 年出版172 页ISBN：9787206141522
本书从技术创新的视角揭示创业者个人网络关系如何转化为新创企业生产力。研究结果显示，一方面，关系为新创企业弥补新进入缺陷而直接提升绩效，此外创业者的网络关系还通过提升技术创新能力间接作用于绩效，技术创...
王正毅，（美）迈尔斯·卡勒（Miles Kahler），（日）高木诚一郎主编2007 年出版492 页ISBN：720806993X
冷战结束以来，随着区域化的兴起以及对各国影响的日益加强，区域化成为国际学术界和各国政策决策层广泛关注的一个课题。本书就是亚太地区七个国家的著名学者在过去10年时间里对亚太区域化、特别是亚太区域化进...
