Timothy Brook and Gregory Blue主编；古伟大译2004 年出版419 页ISBN：9577322042
范徵著2013 年出版220 页ISBN：9787516405475
本书从人力与组织资本的互动出发，构建基于核心能力的企业知识资本管理的理论体系与操作体系，涉及超我知识（显性知识）、自我知识（若隐若现知识）、本我知识（隐性知识）三大知识范畴人力资本与组织资本间的互动转......
郑兴山，范利民，黄红灯著2007 年出版188 页ISBN：7313047533
本书为上海交大科技基金资助项目。本书从大学知识成果形成的复杂性等方面对大学人力资本的专用性特征、大学知识产品的资本化运作模式的创新机制等问题进行系统的剖析并提出建议。...
人力资本的经济学分析 人力资本产权及对中国企业家人力资本定价的一种解释
钟庆才著2005 年出版507 页ISBN：7218051189
本书在系统地梳理和评价人力资本理论、产权理论和企业制度变迁理论的基础上，在企业制度变迁的历史分析框架下，以人力资本产权分析为基本线索，对在企业制度变迁过程中的企业家人力资本产权及其运作和价值实现进...
张炳发著2006 年出版230 页ISBN：7505858726
本书以知识经济时代企业的核心资本知识资本为研究内容，论述了知识资本成为企业绩效和价值的驱动因素。本书以中国制造业上市公司为样本，采用统计分析和人工神经网络模型方法，对知识资本投资、知识资本与企业绩...
李琦著2009 年出版130 页ISBN：9787563817429
本书运用新制度经济学中的相关理论研究我国人力资本产权制度变迁的路径，及不同制度安排的经济效率。
