赵曙明主编2014 年出版194 页ISBN：9787115336699
本教材在系统阐述薪酬管理理论的基础上，提供了职位分析与职位评价、基本工资及其制度、以及奖金、福利、津贴与补贴、绩效薪酬、薪酬体系、不同岗位薪酬体系和宽带薪酬的设计，并且进行了战略性薪酬体系的分析...
（美）安德鲁·C.威克斯，R.爱德华·弗里曼，帕特里夏·H.沃哈尼，克里斯汀·E.马丁著；马凌远，张云娜，王锦红译2015 年出版373 页ISBN：9787302397236
本书是一本优秀的伦理学教材，叙述生动，说理透彻，体例设计严谨科学，既适合作为课堂教材，也适合作为一本关于商业伦理的通俗读物。
胡培，赵冬梅主编2007 年出版216 页ISBN：9787811044454
本书内容包括：管理概论、系统分析、线性代数、图与网络分析、决策分析、管理科学的其他评价方法等。
牛克洪，崔涛编著2007 年出版306 页ISBN：9787502032197
本书分为六篇，思维创新篇、战略管理篇、发展路径篇、经营运行篇、改革运筹篇和综合管理篇。
袁政编著2006 年出版301 页ISBN：7562436401
本书主要结合公共事业管理中的问题和案例，讲述了定量分析和研究方法的使用，对于公共管理专业的学生有很好的指导价值。
（英）David Taylor，（英）David Brunt著；丁立言等译2004 年出版376 页ISBN：7302079714
本书是精益变革研究项目的成果，书中的大量案例会加深读者对其概念、理念、原则的理解。
钱晓林，王泗生主编；王泗生，马逸琪，李兴文等编2003 年出版440 页ISBN：7562612889
本书为部队经常性管理工作的特点、规律和方法研究。
袁政编著2009 年出版278 页ISBN：9787562436409
本书主要结合公共事业管理中的问题和案例，讲述了定量分析和研究方法的使用，对于公共管理专业的学生有很好的指导价值。
汪明生，胡象明主编2010 年出版362 页ISBN：9787300129358
本书系统介绍了三十余种目前在国内外公共管理研究中常用的分析方法，并着眼于这些方法的实际应用，对每种方法具体应用的条件、范围和步骤进行了介绍和分析，同时还提供了内容充实的应用案例，以帮助读者更好地学习...
