陈企盛主编2003 年出版342 页ISBN：7506426099
本书阐明了如何从人事纪律、绩效考核、目标管理、团队管理、薪酬设定和激励员工等方面组建有效的督导系统。
（美）唐纳德·C·莫斯利、利昂·C·麦根森、保罗·H·彼特瑞 /著 刘庆林 译2003 年出版622 页ISBN：
（美）唐纳德·C·莫斯利（Donald C.Mosley）等著；刘庆林译2003 年出版622 页ISBN：7115110735
本书是国内第一本关于督导管理的书，填补了此类书的空白，本书将当今流行的管理技能训练技巧与传统的管理原则很好的结合在一起，重点在讲述督导管理者应如何授权、管理员工从而使其能更胜任工作。...
韦良军著2011 年出版259 页ISBN：9787513900478
本书主要探讨企业人力资源的问题，上篇是关于员工考核的问题从几个侧面介绍了考核的方法与技巧，下篇探讨激励问题，分析了各种激励方法的优势与不足。...
陈企盛主编2003 年出版373 页ISBN：7506426080
本书论述了新职员规划，新职员的招聘与录用，新职员的培训与开发，职员流动管理，薪酬管理以及新职员管理。
姜善坤，刘宝华，李燕妮编著2004 年出版198 页ISBN：7542619942
本书为员工的学习材料，通过学习使个人融入团队，树立全新的思维方式，超越自我，创造人生。
