李生校等编著2005 年出版346 页ISBN：7806619194
本书是用全新的职业观念和现代企业理念写就的一部员工培训教材，融科学性、实践性和通俗性于一体，有助于员工的成长和企业的发展。
陈东升编著2006 年出版322 页ISBN：750585450X
人是企业中最活跃、最有价值的资源，本书最大的旨趣是协助小企业统筹科学管理与人本关怀，向读者详细介绍了企业科学管理的流程及各方面的员工管理方式。...
李葆文，徐保强，张孝桐编著2006 年出版287 页ISBN：7111179838
本书包括如何进行员工能力分析，如何进行员工成长约束分析等。
慕小刚编著2008 年出版231 页ISBN：9787502167998
本书属员工励志类图书，书中从责任与忠诚这一全新的角度论述了在现代社会中，企业需要有责任感和对企业忠诚的员工。只有具备责任和忠诚的员工，才能做好自己的工作，为企业创造更多利润，在工作中找到自己的位置。...
赵日磊著2012 年出版282 页ISBN：9787512325753
本书以“绩效管理是企业上下级之间持续的沟通过程”为核心理念，围绕绩效管理帮助企业落实战略目标、帮助员工成长两大价值定位，深入细致地阐述了企业应如何正确认识绩效管理，如何从战略层面设计绩效指标体系，如...
李旭升著2010 年出版214 页ISBN：9787546327754
本课程将围绕企业与员工相互适应、相互触动和共同成长为核心，从企业营造人才孵化环境，阶段性职业生涯规划等方面，为个人提供行动计划，为企业提供提升员工工作能力的方法，引导个人迈向成功的通途，共同促进企业的.....
乔明翰著2013 年出版191 页ISBN：9787515803708
本书是一本经济管理类图书，该书强调了员工工作时应该在工作中保持自我成长的职业精神，与公司一同进步，本书可用于企事业单位员工职业精神培训的读本，以及企业团购。...
